劳动合同签了三年，一年后公司辞退，公司该补什么
图文25人已浏览
单位无故辞退的，工作满一年支付一个月工资作为补偿...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
图文2,345人已浏览
根据劳动法的相关规定，劳动者因为私人原因导致公司收到损失的，公司可以解除劳动合同那个并且不用支付经济...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,005人观看
徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,883人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司和劳动者签劳务合同员工被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳动合同与劳务...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿，法律有哪些规定
图文36人已浏览
劳动合同签订三年，如果有违约辞退的情况下，那么用人单位需要补偿劳动者，根据劳动者在本单位工作的年限以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同一年一签，请问三年后公司辞退会给什么赔偿
图文37人已浏览
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,938人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,156人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,938人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
当时签合同签订的是三年的劳动合同期间公司辞退咋办？
问答584人已浏览
2008.1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年2008.1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资 用人单位单方面违法解除劳动合同的，应...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司签订三年合同就辞退合同有补偿吗
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年没有签劳动合同，公司辞退我，该如何赔偿？
图文26人已浏览
辞退理由是什么呢，如果是违法辞退，需要支付赔偿金，按工作年限每满一年支付二个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
和第三方公司签劳动合同有哪些风险
图文452人已浏览
和“第三方公司签劳动合同”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位，属于劳务派遣性质的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
和公司签订了三年劳动合同，中间想辞职可以吗
图文21人已浏览
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金试用期辞职提前3天即可离职试用期后辞职需要提前一个月。也就...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,310人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,035人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签一年, 第二年被公司辞退, 有什么补偿
问答584人已浏览
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2.可以主张经济补偿金...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
在和公司签订劳动合同期间内，到达退休年龄。公司没有主动辞退，是否也可以享受劳动补偿金？
问答584人已浏览
破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《》第四十四条规定，有下列情形之一的，终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了三年, 如果被公司辞退了, 有赔偿吗?
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了3年，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同三年期间能辞职吗，法律有哪些规定
图文22人已浏览
签订劳动合同三年期间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
图文249人已浏览
劳动合同签订了三年的，用人单位裁员后，劳动者可以获得经济补偿，工作满一年支付一个月工资，工作6个月以...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,300人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,251人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
和公司签三年劳动合同可以辞职么
问答584人已浏览
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金试用期辞职提前3天即可离职试用期后辞职需要提前一个月。也就是说你只要提前31天打书面报告即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是这时候一定要保留书面报告或...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿，法律有哪些规定
问答584人已浏览
劳动合同签订三年，如果有违约辞退的情况下，那么用人单位需要补偿劳动者，根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪资来进行补偿，每工作满一年需要补偿一个月的薪资来作为经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞工不签劳动合同，有没有补偿
图文21人已浏览
1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司第三次合同不签无限期
视频7,291人观看
李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
在公司上班三年没签劳动合同辞职有什么补偿
问答584人已浏览
可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
三年半合同被公司辞退辞退期间怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。一、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
