2022年在单位工作十年了。怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位工作十年了,被单位辞退,应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位工作了十年.五十岁了单位辞退合法吗?
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首先你需要明确: 1、你的法定退休年龄应该是多少(与性别、身份均有关)。 2、是已经过了十年还是即将满十年。 3、是辞退还是不续签劳动合同。单位不用你了,合法、不合法谈不上,只要补偿金符合法规即可;另...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单位无故辞退我,在单位工作五年应该怎样补偿呢?
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作十年了,被单位辞退,应该怎么赔偿?,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么?
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1、首先双方可以协商解除劳动合同,用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算),不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工人在十多年前被单位辞退了该怎么办
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按《劳动合同法》规定,单位辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资,发给经济补偿金,最高为12个月工资的补偿。你如连续在该单位工作满10年,单位应与你签订无固定期限劳动合同。如有争议,可向劳动仲裁委...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作十年了,被单位辞退,应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一单位连续工作十一年被辞退应得怎样的补偿
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在本单位工作十一年我想辞职本单位应该补偿我吗
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如果用人单位有劳动合同法第三十八条情形,职工解除合同的,享受经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了十几年的工作单位要辞退该怎么办
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单位的做法是不对的,连续工作十年以上,你有权要求与用人单位签订书面的劳动合同,单位无权随便辞退你的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在单位工作十年了,被单位辞退,应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作六年后被辞退应该如何补偿? 被单位辞退的相关规定有哪些
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在单位工作六年后被辞退的,应该如何补偿或赔偿,要视具体情况而定: 1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作18年无过错被辞退应该怎样赔付
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按工作年限支付经济补偿金;如果单位违法解除劳动关系,须支付双倍经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位工作5.5年,期间被辞退应怎么补偿
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这属于违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。个人建议你通过劳动部门要求用人单位继续履行合同,直到哺乳期结束,这样你这段时间内可以继续享受五险待遇。因为劳动合同法第四十二条第4款规定:女职工在孕期、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作十五年了,现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在单位主动辞职单位应该怎样赔偿
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员工主动辞职,用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的,例如单位拖欠克扣工资的,单位需要依法向其支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作十年了,被单位辞退,应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿?
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劳动者在用人单位工作19年,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十八年被单位辞退应该要求怎样的赔偿而且单位只帮我交了五年的
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可以要求补缴养老保险,另外可以向单位要求经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>本人在单位工作六年,因被辞退
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协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付全部工伤赔偿及经济赔偿金等,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
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