劳动合同无效，劳动者可以要求公司赔偿吗？
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虽然在实践中，想要到到赔偿很难，主要没有持有劳动合同不一定对员工造成重大损害，员工也难以证明损失存在...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
员工可以无故降薪，公司要求解除劳动合同吗
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公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违...
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企业无故被辞退，公司可以无故解除劳动合同吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司无故解除劳动合同可以要求赔偿吗，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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因病解除劳动合同的员工，是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同，这样是不合法的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话，是可以要...
浙江在线咨询顾问团
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您好，公司违法解除劳动合同怎么办，公司提出解除劳动合同可以要求赔偿吗？
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公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
宁夏在线咨询顾问团
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无理由解除劳动合同有赔偿吗，劳动者可以无条件解除
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．以下情形是可以随时通知用人单位解除的，其余的就不包括了： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同解除，可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同已解除可以要求赔偿
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劳务合同解除的补偿方式根据当事人之间的约定进行，没有约定的，根据以下方式进行： 1、尚未履行的，终止...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
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以劳动合同解除的问题，公司可以要求员工赔偿吗
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在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。根据现...
湖南在线咨询顾问团
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员工不同意可以解除劳动合同并要求公司赔偿吗
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人...
辽宁在线咨询顾问团
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公司可以单方面解除劳动合同吗, 解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
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不可以，如果单方面解除劳动合同，需要做经济补偿金赔偿。中国宪法没有规定公民有罢工的权利，但是也没有法律禁止公民罢工，根据法不禁止即自由的法律精神，罢工不属于违法行为，这种情况如果协商不成，可以通过劳动...
香港在线咨询顾问团
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2023公司无故解除劳动合同赔偿金额如何要回？
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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可以提前解除劳动合同赔偿公司么
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劳动者一方提出解除劳动合同的，一般情况下用人单位是不需要支付经济补偿的。但是如果劳动者解除合同存在以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
未签劳动合同被公司无故辞退可以要求公司赔偿吗
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未签订劳动合同被公司无故辞退应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和...
河南在线咨询顾问团
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解除劳动合同的要求有哪些？公司无故要解除我的劳动合同
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
澳门在线咨询顾问团
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2022年，公司无故解除劳动合同，如何焙赔偿？
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司无故要求我们解除无限期劳动合同
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单位因私利解除无限期劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月...
北京在线咨询顾问团
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公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗
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只有符合法定条件和程序，用人单位可以辞退。，劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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