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签了劳动合同，提前一个月交离职表能吗

2024-05-08 3人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1、应提前30天以书面的形式，把辞职的原因写清楚，并要求单位在30天内办理交接手续，报老板审批，双方签字（或仅有单方签字）的同时，自己留存一份，可以做为证据； 2、自己主动提出辞职，没有补偿金； 3、到了30天期满时，可以要求单位结清工资，立即走人； 4、如果，单位即不办理交接，也不结清工资，而是要涨工资并企图留下，可以根据情况自己定； 5、如果，单位即不办理交接，也不结清工资，而是以各种借口拖延，可要求单位出具工资欠条，如果单位连欠条也不出，可以直接到劳动监察大队去投诉，同时申请劳动仲裁就可以了； 6、申请劳动仲裁不花钱。 7、切记，没有经过劳动仲裁程序的劳动争议，法院不予受理。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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