劳动合同到期,劳动仲裁后,还需要上班吗
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劳动合同到期不需要再班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。劳动仲裁期间不影响劳动关系。其中...
要上班了没有签劳动合同离职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同签订之前是否要上班
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
劳动法规定上班第一天就要签合同吗
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看情况。上班第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签劳动合同,按照法律规定是自用工之日起...
不明白,就问一问
上班需要签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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我在公司上班,但没有签劳动合同,需要缴社保吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
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签完劳动合同什么时候上班
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签入职合同那一天起就可以上班了。...
未签劳动合同不上班能算自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位...
上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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上班没有签合同被辞退怎么办
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遇到上班需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签劳动合同,公司要解除劳动合同需要什么证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同,个人不符合劳动合同法用人单位的资格,可以签订民事合同,约定双方权利义务。...
劳动法规定外地打工后再回老家上班需要签订劳动合同吗
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当事人在外地打工时,当事人与用人单位产生劳动争议,让劳动行政部门介入处理。在之后,再在当地找工作上班的,只要当事人与用单位协商一致,可以依法签订劳动合同,建立劳动关系,与前用人单位发生的劳动争议对新的...
劳动合同法上班时间要求
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用人单位要保证职工每天工作时间不超八小时,平均每周不超过四十四小时,且至少一周安排休息一天。...
劳动合同到期不续签仍然上班
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劳动合同到期不续签仍然上班的规定: 1、用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。 2、超过一个月不续...
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法人签合同需要盖章吗
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购房合同需要本人签吗
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劳动合同书上班不签字有效吗
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一份合同要具有法律效力,一般只要合同双方达成合意就可以了。 书面形式签订一份合同书,一般包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所: 5、价款或者报酬: 6、履行期限、地点和方式: 7、违约责任:...
合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
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上班的第一天如何签劳动合同?
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上班第一天签劳动合同属于正常现象,超过一个月未签订劳动合同的用人单位应当支付双倍工资。用人单位自用工...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金吗
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劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...