上了一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业吗

大家都在问查看更多

• 问上班一个月没签劳动合同自己离职有赔偿吗
  

  自己主动辞职没有赔偿，你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问上班第一天要签劳动合同吗
  

  入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。

• 问签了一天劳动合同就自离吗
  

  签了劳动合同一天后自离职有工资，劳动者的辞职要符合劳动法的规定，工资肯定是会有，工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,166人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,127人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  785人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,178人已观看

相关普法查看更多

• 
  上了一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业吗

  140人已浏览

• 
  上了一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业么

  94人已浏览

• 
  上了一天班有签劳动合同自离是否需要赔偿企

  84人已浏览

• 
  上了一天班没有签订合同自离需要赔偿企业吗

  128人已浏览