签了一天劳动合同就自离吗

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同上了一天班自离多久劳动合同会解除？
  

  没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若您还在试用期的，提前三日通知用人单位，三日后即可解除劳动合同。

• 问劳动合同签了三天就不干了
  

  1、您问题的关键并不是您什么时候离开，而是您离开的时候还能拿到工资。2、按照我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，试用期内，员工提前三天申请辞职即可。因此，您可向老板递交书面的辞职申请书，最好用快递，并保留单据。3、在确定公司收到后，三日后即可向主管人员说明原因，要求支付报酬，并离开公司。

• 问工伤签了劳动合同是否就自动离职
  

  如果员工签订赔偿协议之后，和单位解除劳动关系，那么以后的治疗费用就需要由员工自行支付。因为在解除劳动关系时，存在伤残等级的可获得一次性伤残医疗补助金，是用于之后治疗的。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,443人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,606人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,250人已观看

• 0'56
  合同是不是签了就生效

  1,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同一天后自离职有工资吗

  236人已浏览

• 
  入职第一天就签了劳动合同正常吗

  664人已浏览

• 
  未签劳动合同就属于自动续签了吗

  288人已浏览

• 
  上班第一天就要签劳动合同吗?

  632人已浏览