关于用人单位的工伤责任问题
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用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
关于员工拿不到工资的问题
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员工拿不到工资，可以找以下部门求助：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向企业劳动争议调解委员...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
关于工伤的层层转包责任问题
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（1）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系。工伤事故发生时，职工工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（2）劳务派遣单位派遣的职工在用人单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（3）单...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
关于在药店开发票的问题
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关于在药店开发票的问题如下： 1、一个月的之内开发票的要求是对的，税务要求当期销售必须计入当月收入并...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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关于工作过敏算工伤的问题
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劳动者因为工作原因导致过敏，过敏源是工作环境中存在的，可以认定为工伤。工伤认定情形：患职业病的；工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我们是开店的，关于员工工伤责任问题，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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关于门店员工挪用公款的问题
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门店员工挪用店内款项的，若数额较大一般可以构成我国《刑法》中所规定的挪用资金罪。对于该罪具体的处罚规定为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数...
山西在线咨询顾问团
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……问题……我们是主要责任
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发生交通事故请及时报警，由交警进行责任认定，并由责任方承担相关的人身及财产损失等，可以协商或起诉处理。...
安徽在线咨询顾问团
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企业员工关于法律的问题
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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关于国企员工酒驾问题
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国企员工普通酒驾的，单位的处理应当按照企业的管理规定确定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司上班关于工伤的问题
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新劳动法上下班工伤规定，如果该交通事故是非本人主要责任的，就属于工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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关于员工的员工津贴问题
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用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料： （1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份）； （2）手术当天的手术记录单原...
上海在线咨询顾问团
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关于安全责任事故的工伤赔偿问题
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在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列...
江苏在线咨询顾问团
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关于事业单位开除员工的问题
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开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。事业单位开除员工，目前按照《国务院关于国家行政机...
宁夏在线咨询顾问团
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我店员工应自己烫伤，请问我方要付哪些责任
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因工作原因受伤的，可以申请工伤，单位应当支付医药费、误工费、护理费等。焕廷律师事务所A为你提供法律服...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我们是主要责任能报工伤，
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什么主要责任...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
关于企业员工不交社会保险责任问题
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企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接...
河南在线咨询顾问团
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关于酒店服务员开错房门的赔偿问题
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酒店服务员开错房门赔偿标准是根据实际造成的后果而定，如果不存在损害的不需要赔偿。 可能构成侵害他人的隐私权或者侵害隐私利益，需要承担精神损害赔偿责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权...
广东在线咨询顾问团
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员工离职问题追责的问题
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如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的，公司可以对该离职员工进行仲裁追责，劳动仲裁的时效期间为一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
关于责任划分的问题
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工伤就没有责任划分的，认定工伤后该赔偿钱都是有单位出的，要是购买有工伤保险的话，有一部分是有工伤保险全部报销的...
青海在线咨询顾问团
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关于工伤认定诉讼中举证承担责任的问题
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在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据，这些证据是工伤认定的前提，剩下的则由用人单位负举证责任。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款规...
新疆在线咨询顾问团
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