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如果有足够证据证明财务人员挪用公款,并且金额不大,可以考虑勒令其限期归还资金。建议可以不用通过法律途径解决。若金额较大,或者挪用周期很长,可...
门店员工挪用公款属于挪用资金行为,涉嫌挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人...
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1、挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额在三百万元以上的,属于数额巨大,不退还的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 具有以下情形之一的,属于情节严重,处五年以上有期徒刑:挪用公款数额在一百万元以上的;挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在五十万元以上不满一百万元的;挪用公款不退还,数额在五十万元以上不满一百万元的。 2、挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额在五百万元以上的,不退还的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 具有以下情形之一的,处五年以上有期徒刑:挪用公款数额在二百万元以上的;挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在一百万元以上不满二百万元的;挪用公款不退还,数额在一百万元以上不满二百万元的。
门店员工挪用店内款项的,若数额较大一般可以构成我国《刑法》中所规定的挪用资金罪。对于该罪具体的处罚规定为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
酒店服务员开错房门赔偿标准是根据实际造成的后果而定,如果不存在损害的不需要赔偿。 可能构成侵害他人的隐私权或者侵害隐私利益,需要承担精神损害赔偿责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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