关于和公司解散的公司司法解散的问题
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公司的司法解散,是公司治理发生严重困难、陷入僵局时,公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于公司解散员工赔偿的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司法关于公司解散及清算问题的规定
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公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>关于解散公司提起诉讼的问题
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同时满足请求解散的人为持有百分之十以上公司全部股东表决权的股东;公司的经营管理发生严重困难,继续存续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于员工转正公司倒闭赔偿问题
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转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于公司解散员工赔偿的问题,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于员工上班造成的黄公司赔偿问题
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公司黄了赔偿员工的经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于解散公司需要股东同意的问题
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解散公司原则上需要代表三分之二以上表决权的股东同意才可以。根据相关规定,股东会依照法律规定行使权力,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,公司解散的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于公司解散员工赔偿的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期解散公司赔偿问题
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于解散公司员工工资补偿标准
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用人单位因为经济裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司法对于公司解散问题
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新公司法规定的公司解散方式: 1、公司因违规行为被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 2、公司的权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到关于公司解散员工赔偿的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法解散公司赔偿问题
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂解散赔偿问题
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关于工厂解散支付补偿金的情形,用人单位向劳动者支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工分流解散的补偿问题
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公司解散员工分流补偿标准,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解散员工的相关赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散后,员工怎么赔偿,公司解散赔偿标准
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工赔偿问题,解答公司破产员工赔偿的问题是怎么规定的
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公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于公司解散员工赔偿的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年关于公司给员工的意外保险的赔偿问题
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9000元医药费应该扣除,2000元给医院(即是以前打了也不是你出钱打的,这可以肯定)也是应该的。其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司解散员工与公司员工的关系
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员工和单位已经解除劳动关系,那么员工和单位是没有任何关系,单位目前变卖,那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司解散赔偿问题如何解决
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孕期公司解散赔偿问题解决方式是,女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满即孩子一周岁止,并在与女职工解除劳动关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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