请问关于单位犯罪股东责任问题
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单位犯罪时,股东是直接负责的主管人员,或者是其他直接责任人员的,应当承担刑事责任。相反股东对单位犯罪...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于单位犯罪责任人员怎么界定的问题
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单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。显然,单位犯罪除了单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于用人单位的工伤责任问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询关于被用人单位辞退员工的几个问题!
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用人单位如何辞退员工,用人单位除名职工时应注意的问题;1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位交的五险工伤相关问题
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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于安全生产责任清单问题
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安全生产责任清单是安全生产责任制规定的具体工作内容,大体包括:安全责任明细、依据来源、全年履职或责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于用人单位的工伤责任问题,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于单位不给单位的工资条的问题
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位不交保险对员工伤害的问题
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只有对方同意接...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于用人单位的工伤责任问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于单位补缴社保问题
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单位补缴之前没有缴纳的社保的,应当向当地缴费单位补办申报手续。《社会保险法》规定,用人单位未按规定申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于电动车撞人责任问题
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交通事故责任一般是由交警队出具的事故责任认定书来认定双方的事故责任的。 我国的交通法律法规规定交通事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到关于用人单位的工伤责任问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于用人单位依法参加社保问题
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基本的社保应该有。用人单位出一部分20%,你们自己担一部分8% 如果单位私营、个体、员工10人以下的单位可以不交(根据当地劳动部门的规定,各地区不一。最好咨询当地劳动局)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工投诉单位的常见问题
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劳动者在举报、投诉用人单位过程中需注意五个事项,以利维权。 一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务单位拖欠工资的问题
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可以找劳务派遣单位协商,或是向劳动局举报。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位的福利房产权问题
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单位福利房产权归属问题: 1、单位房是集资建设的房屋,房屋的产权按照集资的方式决定,个人以全部房款资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于用人单位为劳动者支付加班费的问题
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用人单位向劳动者支付加班费的情况包括: 1、法定休假日安排劳动者工作; 2、休息日安排劳动者工作又不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询宠物伤人的法律责任
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曹爽律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤用人单位负责赔偿的问题
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交通事故工伤用人单位负责以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于安全责任事故的工伤赔偿问题
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在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于用人单位的工伤责任问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于如何证明用人单位有事实劳动关系的问题
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劳动者证明与单位有劳动关系: 1、用人单位和劳动者主体合格; 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询身体出现问题用人单位有责任吗
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只要认定为职业病,就可以享受相应的待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于社保问题用人单位不给员工缴纳社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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