辞职后还能劳动仲裁要求赔偿吗?
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的: 1、如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职证明出来被辞退了还要签离职证明吗
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一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被辞退后签了离职书还能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后能要求赔偿吗辞职后能否要求赔偿?
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
山东在线咨询顾问团咨询我>>被辞退签了离职证明可以拿补偿吗
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公司辞退劳动者后,劳动者签了离职证明的,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资作补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退后签了离职书还能要求赔偿吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被辞退却要求签自愿离职之后还能仲裁吗
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员工属于被迫签订离职协议,并且没有获得任何补偿,只要是符合劳动仲裁适用范围的,都是可以申请劳动仲裁的。本文为大家整理了被辞退却要求签自愿离职之后还能不能仲裁的相关内容的解读,希望以下的知识对读者有帮助...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职10年了还能要求赔偿吗?
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对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退后签了离职书还能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗
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不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六级工伤离职后还能要求十级赔偿吗
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工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签谅解书能要求赔偿吗
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签谅解同意书与赔偿之间是没有必然联系的,法律规定,只要对方有支付能力就能够拿到赔偿金。刑事谅解书一般...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到被辞退后签了离职书还能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我离职了,被公司辞退了,要求公司赔偿,合理吗?
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不合理,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后伤残鉴定还能要求赔偿吗
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可以,最好鉴定书到手了,但是要社保缴费正常,如果有等级,单位要先支付一次性伤残就业补助金,然后在去社保局申请一次性工伤医疗补助金。然后后面也不会有新的医疗费。你一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助什么的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退书签字了还能申请仲裁吗
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劳动者被辞退后签字了,如果因辞退产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里签了合同能要求辞职吗
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厂里签合同了能辞职。劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职,如果是刚和工厂签了劳动合同,那在正常情况下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
改签了还能退票不
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职被辞退能否要求返还工资
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1,要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后入职还能要求退还押金吗
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您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗?有没有签订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退后签了离职书还能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书签了以后能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退了我需要赔偿工资还能要求赔偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后之前的年假还能要求赔偿吗
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以前的已经不能再要求赔偿了,劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动局不受理。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应...
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