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被追签了辞职书有补偿吗

2024-04-28 16人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
简单地说呢，经济补偿就是公司跟员工解除劳动合约时给到员工的金钱补贴啦！它是在咱们的劳动合同解除了或者到期以后，由企业按照规定一次性的付给我们金钱作为弥补哦。那么，离职和拿到经济补偿之间其实并没有什么必然的联系哦。只有当我们真的离开了工作岗位，才能有机会去争取这个经济补偿金呢。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条  【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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