2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不?
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可以.冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年在单位不想干了能得到赔偿吗?
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请问你是因为什么原因要辞职的呢是因为公司的过错吗如果在公司没有过错的情况下,自己离职,公司是不需要给...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年,后来不干了签的离职还能要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询10年的钱还能要回来吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2022年施工合同签了能不干吗
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1、能,但是要负违约责任。 2、工程施工合同如果单方违约,是需要承担继续履行合同义务,支付违约金,赔偿损失的义务。 3、赔偿损失可以按照双方之间的合同约定计算,也可以按照因违约方违约给守约方造成的全部...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿
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至少已经超过劳动仲裁的时限了。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被离职签了离职书还能获得赔偿吗
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公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,后来不干了签的离职还能要赔偿吗,律师怎么看
改签了还能退票不
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签了offer不去要赔偿吗
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签了offer,若劳动者不入职为违反约定,且明确签订违约条款的,劳动者需要承担赔偿责任。劳动者赔偿的责任以用人单位实际遭受的相关的实际损失为限,可能会被要求赔偿为劳动者支付的体检费、培训费等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,后来不干了签的离职还能要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,干了十年怎么赔偿
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如果自己主动辞职是没有经济补偿金的,如果是合同到期了,双方不再续签劳动合同,单位应当支付10个月的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年离了婚还能从新申请要求赔偿吗?
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如果条件符合的话也是可以的哦。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,我干了一年半多了能赔偿多少
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工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论: (1)如果公司辞退你是符...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询有借条钱不还5年了还能起吗
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张艺博律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2022年,后来不干了签的离职还能要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内退在新单位干了5年,后来辞职能要求补偿吗
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如果您没有正式退休,与新单位签订的是正式的劳动合同,就是单位正式一员。如个人原因辞职是得不到补偿的,如是单位的原因可以要求补偿。补偿标准是每工作一年补一个月,半年以上一年以内按一个月,半年以内按半个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了合同后不干了能走人吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的合同没干一年就辞职需要赔偿吗
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3年,干了一年干不动了,不干能行吗
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如果用工单位在工资发放,休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工,你要提前一个月向单位写辞职申请,反之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后,2天,不想干了,体检表能要回来吗
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如果考虑到个人隐私泄露问题,建议您及时取回体检表。用人单位应当在劳动者辞职后,将属于劳动者的个人信息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
现在欠钱不还起诉能要回来吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询离职协议签了还能得到赔偿吗?
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天天没签合同,不想干了,原来的离职证明会退还吗
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不会主动退还的。这种情况下需要和人事部好好协商了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,后来不干了签的离职还能要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年煤球厂不让干!赔偿吗?
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建议协商处理该问题...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了拆迁协议之后还能反悔吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询离职拿了赔偿后还能返厂吗?
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只要没有与单位解除劳动合同,可以返厂上班。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同干了15年能赔偿吗?
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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