2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不?
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可以.冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不买社保辞职还能赔偿吗
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根据我国法律规定,公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐,如因为不缴纳社保解除劳动合同的,应给予劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职后能追讨未休年假费吗?
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依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2022年,公路两边的树扩路能不能赔偿
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可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,死亡赔偿金分配不公两年之后还能重分吗
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建议当面详谈...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询欠钱不还过了两年还能起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问离职两年后加班费还能追讨吗
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后能不能提取公司年金
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1、劳动者辞工,不能提取公司年金。只有在《公司年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下,劳动者及指定受益人才能提取公司年金的。 2、法律依据:《公司年金试行办法》 第十二条工人在达到国家限定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上两年班公司没买社保能赔偿吗
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上两年班公司没买社保能赔偿。 单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>2022年,我在一家公司任职3年辞职后有赔偿吗
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若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,在公司多少年,辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班过两年现被辞退还能不能得到赔偿
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的合同辞职后还能进公司上班吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,公司破产前2年半辞职我还有赔偿吗
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有权取得,建议和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,公司能不能给离职人员办理退社保手续
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咨询社保部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
18岁后能追讨抚养费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年公务员能不能随时辞职
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根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不辞职直接走人社保能转移吗
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不能转移。因为办理没有离职,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人社保的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社保的话,也...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,辞职两年后还能不能追讨公司的社保赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司追偿过了三年还能追吗
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保险公司行使追偿权存在时效限制,因该权利属民法范畴并受诉讼时效约束,期限为三年,自理赔日起算。 如权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工缴纳社保辞职, 能不能主动赔偿
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有交社保,辞职如何讨回赔偿?
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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