企业能辞退孕妇吗单位是否可以辞退孕妇
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女职工在孕期的,除存在过失性辞退情形的,企业不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇能辞退吗,律师怎么看
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询辞退孕妇怎么办?怀孕能辞退吗?
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孕妇不能辞退,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是不是不能辞退孕妇
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定公司能辞退孕妇吗
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法律规定公司不能随意辞退孕妇,如果孕妇存在过错的情况下,可以辞退。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律允许辞退孕妇吗
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公司不能辞退怀孕的员工。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到孕妇能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇可以开假条吗孕妇不能辞退吗
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怀孕期间开了假假条,公司无权让当事人离职。 实际上,孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
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公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权辞退孕妇吗?
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇劳动合同能解除吗
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1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员能够辞退孕妇吗
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不可以。不可因为裁员而裁掉孕妇或者哺乳期妇女。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇旷工有辞退办法吗?
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孕妇旷工属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询法律规定公司能辞退孕妇吗
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法律规定公司不能随意辞退孕妇,如果孕妇存在过错的情况下,可以辞退。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么赔偿,单位不能辞退孕妇的法律规定
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导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
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