孕妇被单位辞退生育津贴怎么办理
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孕妇被单位辞退,不能再领取生育津贴,只有在职孕妇享受法定产假期间才能领取生育津贴。如果是违法辞退的,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对天津辞退孕妇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询天津2019政策辞退孕妇补偿标准是怎样的
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1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团咨询我>>孕期妇女能否辞退
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退多少个月孕妇
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用人单位辞退孕妇,一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
天津辞退孕妇,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退孕妇最多赔多少天?
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辞退孕妇应当按照以下标准赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对天津辞退孕妇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>你好,问一下企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询遇到天津辞退孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇是不是不能辞退孕妇
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业能辞退孕妇吗单位可以辞退孕妇吗
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的
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辞退孕妇的生育补偿津贴通常是按照生育保险购买的标准来进行支付的。通常都是用人单位按照该孕妇上一年度的月工资标准并且由生育保险基金对孕妇进行支付,如果是没有给孕妇购买生育保险,那么需要用人单位自己赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能辞退或调岗吗
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孕妇能辞退或者调岗,但只能过失性辞退,而且调岗还需要孕妇同意。用人单位不得通过无过失性辞退和经济性裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇一定会被辞退吗
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同;若怀孕女职工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询请问辞退孕妇生育津贴该怎么办?
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辞退孕妇的,生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴,并且对于还在孕期的女职工,公司如果违法辞退的,要给予双倍补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以旷工几天要辞退
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得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住是公司方面给你解除劳动合同,那么你至少可以申请失业金补助,旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系,可能是因为你...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到天津辞退孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退孕妇的能赔多少
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,《...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇怎么办?怀孕能辞退吗?
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孕妇不能辞退,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇补偿标准,辞退孕妇补偿标准报告
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
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