辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕辞急工还需要扣工资怎么办
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怀孕辞急工还要扣工资属于劳动争议,劳动者可以通过以下方法维权: 1、和用人单位可以自行协商处理,协商...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对急辞工资要怎么扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询急辞扣几天工资
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急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2020劳动法急辞工怎么扣工资
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞工资要怎么扣,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕了辞急工要扣工资吗
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婚后共同财产一般平均分配的。 1、根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金; 2、根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定,离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
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:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞工资要怎么扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞是不是一定要扣工资
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急辞不一定要扣工资,并且急辞工扣工资的这种做法是不合法的。但是如果劳动者造成用人单位损失,那么需要承...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准是什么
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辞急工扣工资的标准,由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么急辞工要扣钱
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急辞,通常指立即解除合同或者短时间内解除合同,此时劳动者属于违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到急辞工资要怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职(急辞)扣30% 的工资怎么计算?
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并非扣除30%的辞职即辞职,而是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,无需用人单位同意。如果真的想辞职离开,实习期提前3天,非实习期提前30天向用人单位提交辞职通知书,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般急辞工需要扣多少工资呢
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期急辞扣多少工资
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工要扣工资吗?公司故意克扣我工资
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>17岁急辞要扣一个月工资怎么办?
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞工资要怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询急辞工是否有规定要扣工资?
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不应该扣的.如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工应当怎样扣除工资?
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方法很多,一般情况下,按照劳动者的实际工作天数发放其当月基本工资,其他如奖金、补贴等可酌情发放。...
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