辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂辞急工扣工资标准
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工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞急工扣工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020劳动法急辞工怎么扣工资
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工扣工资怎么处理,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询急辞工扣一半工资和理由吗? ?
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有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
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:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
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因急辞工,会扣工资吗
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工急辞工怎么处理
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工是怎么处理的?
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用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞急工扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工应当怎样扣除工资?
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方法很多,一般情况下,按照劳动者的实际工作天数发放其当月基本工资,其他如奖金、补贴等可酌情发放。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕急辞职扣工资合理吗
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因为孕妇怀孕急辞职就趁机扣工资是不合理的。女职工可以向用人单位的主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询急辞工工资怎样算,扣了多少工资
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>想辞急工!怕经理会扣工资!我该怎么办
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建议按法律规定辞职,试用期间提前三天通知厂方,非试用期间提前三十天递交辞职书。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工急辞工企业可以扣工资吗?
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员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职(急辞)扣30% 的工资怎么计算?
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并非扣除30%的辞职即辞职,而是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,无需用人单位同意。如果真的想辞职离开,实习期提前3天,非实习期提前30天向用人单位提交辞职通知书,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
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