辞急急工会如何扣工资
图文302人已浏览
不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
图文23人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞急工扣工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
视频4,867人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频5,165人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞急职怎么扣工资
问答584人已浏览
辞急职扣工资的标准如下:1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法;2、如果未造成损失,可以和公司...
广东在线咨询顾问团咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
图文401人已浏览
根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在有事辞急工,怎么扣工资。
图文19人已浏览
是不扣工资的,除非公司可以证明造成了可以估算的损失,如果扣的话可以到劳动局投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工扣工资怎么处理,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
视频4,351人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,561人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,568人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询急辞工扣工资,可以扣吗
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意:【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
问答584人已浏览
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞急工扣工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进厂8年,急辞工怎么扣工资
图文19人已浏览
劳动者急辞工,没有提前三十日书面通知用人单位,给用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的损失。 没有造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂辞急工扣工资标准
图文220人已浏览
工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工应当怎样扣除工资?
图文11人已浏览
方法很多,一般情况下,按照劳动者的实际工作天数发放其当月基本工资,其他如奖金、补贴等可酌情发放。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,975人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,806人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞急工扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞扣几天工资
问答584人已浏览
急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣一半工资和理由吗? ?
问答584人已浏览
有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
问答584人已浏览
:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司急辞工怎样扣工资吗
图文12人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工有扣员工工资的吗
图文26人已浏览
有的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
视频2,822人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,162人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工应当怎样扣除工资?
问答584人已浏览
方法很多,一般情况下,按照劳动者的实际工作天数发放其当月基本工资,其他如奖金、补贴等可酌情发放。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想辞急工,会扣工资吗
图文25人已浏览
员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,520人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
问答584人已浏览
辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工工资怎样算,扣了多少工资
问答584人已浏览
1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询