企业扣员工工资和奖金合法吗?
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不合法,根据相关法律规定,用人单位不能克扣员工工资,这属于员工的劳动报酬,受法律保护,用人单位应该足...
休年假的话会被扣奖金吗
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休年假不扣奖金。年假是带薪年休假,工资应当正常发放。在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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年终奖金要交个人所得税吗
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企业能强制扣员工休休假假期吗
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企业不能够强制其员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人,企业不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
现在休年假不扣奖金违法吗
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若用人单位的规章制度中有相关规定的,休年假扣奖金不违法。根据法律规定,劳动者依法享受年休假,用人单位...
企业退休人员有职业年金吗
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职工符合下列条件之一的可以领取职业年金: 1、退休 工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手...
不明白,就问一问
企业工作人员休年假扣奖金吗,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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企业裁员经济补偿金
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吊篮作业人员需要证件吗
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丧假休年假一天要扣工资和奖金吗
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丧假是带薪休假,也就是基本工资。奖金和利润工资等可以扣除,具体按公司规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂...
休年假的话会被扣奖金吗
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休年假的话一般不会被扣奖金。劳动者在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入,用人单位不能无故克扣劳动者的奖金或者其他工资收入,否则是违法的。...
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企业员工退休后有没有年终奖?
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退休又不是离职,所以这一年应该是有年终奖的,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。...
企业工人休年休假一天扣50元合理合法吗?
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不能,年假是法律规定耍的,不扣钱...
休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
退休职业年金怎么领取
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退休人员服刑后还有养老金吗
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企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
在企业公司工作的员工加班能抵扣公休假吗。
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年休假目的决定不应当被抵扣 设置年休假的目的在于使劳动者得到休息,从而保持或者恢复劳动力。因此,虽然都是由单位免除劳动者一段时间内的工作义务,但年休假和事假、产假、病假等假期的法律依据不同,设置目的不...
医院职工休年假扣除当月奖金合理吗?
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需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行!...
企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
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工资包括奖金和津贴吗
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企业怎样合法辞退员工
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休年休假用不用扣全勤奖金?
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全勤奖应该是对不缺勤的情况进行奖励的奖金,而休假不算缺勤,应该是不能扣的。法律有规定休假制度,只要是按照规定进行的休假,就不应算缺勤。...
事业单位合同工休丧假扣奖金合法吗?
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不应扣。劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。” 一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧...
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企业退休工人再就业享受年休假吗
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不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休...
请事假扣工资吗
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企业员工连续工作几个月是年休假
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不...
企业工作人员退休是工作一年就算一年的吗?
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须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下...