公司规定的员工休息年假超休能扣工资吗
图文7人已浏览
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司要求休产假,公司应该发基本工资吗
图文7人已浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,173人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,889人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业辞退员工要求假年休吗
问答584人已浏览
1·用人单位具有年休假安排权,安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 2·年休假在1个年度...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业安排员工休假要给工资吗
图文344人已浏览
要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调休应该要扣员工工资吗
图文9人已浏览
调休应当按原工资待遇支付工资。 因为调休是针对加班来说的,即不安排调休的,应当支付加班费。所以,调休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,224人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,887人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频9,324人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工在公司年假期间不休息要扣工资吗?
问答584人已浏览
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工要放假了公司应该怎样扣员工工资?
问答584人已浏览
决裂理,非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则,支付劳动者薪水;超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业要求员工停工休假需要员工签订协议吗
图文18人已浏览
企业要求员工停工休假不需要员工签订协议,相关规定如下: 1、用人单位停工期间,应向员工支付生活费的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强烈要求对企业退休人员增加工资
图文16人已浏览
今年不是给与增加了吗而且连续增加了11年了,你应该要求成倍的增加才对。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
图文27人已浏览
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,387人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,727人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,员工可以要求公司取消年休假,以及应该扣除年休假的吗
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在企业公司工作的员工加班能抵扣公休假吗。
问答584人已浏览
年休假目的决定不应当被抵扣 设置年休假的目的在于使劳动者得到休息,从而保持或者恢复劳动力。因此,虽然都是由单位免除劳动者一段时间内的工作义务,但年休假和事假、产假、病假等假期的法律依据不同,设置目的不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工休年假公司扣员工绩效工资怎么办
问答584人已浏览
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工年假怎么休
图文2,495人已浏览
企业员工休年假具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一般公司请一天病假怎么扣工资,企业应该怎么扣工资
图文9人已浏览
病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年企业退休人员死亡抚恤金
视频11,316人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,787人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询企业休假扣工资是属于合法的吗?
问答584人已浏览
企业休假扣工资肯定是不属于合法的;根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能强制扣员工休休假假期吗
问答584人已浏览
企业不能够强制其员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人,企业不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业公司要求员工对于休年假扣工资应该吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工辞急工要扣工资吗
图文4人已浏览
急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频846人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业可以要求员工停薪休假吗?
问答584人已浏览
企业不能够强制其员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人,企业不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>打算要休年假了害怕扣钱,年休假还扣员工工资吗?
问答584人已浏览
休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询