休年假的话会被扣奖金吗?
图文199人已浏览
休年假的话一般不会被扣奖金。劳动者在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入,用人单位不能无故克扣劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休年假单位扣奖金怎么办
图文225人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对现在休年假不扣奖金违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
视频2,626人观看
张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询陪产假不批违法吗
视频4,081人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询休年休假会扣奖金吗
问答584人已浏览
奖金应该是属于职工工资收入的,因此,用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
河南在线咨询顾问团咨询我>>休了年休假能不能扣全勤奖
图文357人已浏览
休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业工作人员休年假扣奖金吗
图文146人已浏览
根据我国法律规定,不扣除奖金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在休年假不扣奖金违法吗,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
视频6,410人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
视频3,648人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
视频2,216人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业休年休假扣奖金吗
问答584人已浏览
企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣年休假奖金合理吗
问答584人已浏览
不合理,法律规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果该奖金是你正常工作期间可以获得的,则不应当扣除。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在休年假不扣奖金违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪休假扣多少奖金
图文318人已浏览
连休假带薪休假不扣奖金。在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,应视为正常出勤,扣奖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休一个月病假奖金是不是全扣
图文114人已浏览
企业奖金是公司的一种福利,法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休假扣绩效奖金合理吗
图文558人已浏览
不是合不合理的问题,而是不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不交公积金违法吗?
视频8,138人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
视频5,957人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到现在休年假不扣奖金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工休年假单位不扣奖金
问答584人已浏览
你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员工休假期间,企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>流产假不扣奖金,算违法吗
问答584人已浏览
女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休产假扣年终奖合法吗
问答584人已浏览
这是不合法的。根据《员工工资支付条例》规定,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资。也就是说,正常休产假员工的工资、奖金以及年终奖都不应受到任何影响。用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>克扣奖金算不算违法?
图文252人已浏览
克扣奖金算违法。 一、劳动部的《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下年休年假就没有奖金了吗
图文66人已浏览
公司全勤奖在请年假后就没有了,这种情况不合理,但是合法。合理是因为年假属于国家规定的员工权益,每个企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,066人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,675人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询带薪休假扣奖金吗
问答584人已浏览
不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>到年终休年假,扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗
问答584人已浏览
你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关限定,员工享有每年带薪休假的权力,这是公司的义务之一,员工休假期间,公司不得以任何借口克扣员工的薪水和相关必须的奖金福利。公司的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在休年假不扣奖金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假工资在奖金中扣除吗?
图文78人已浏览
事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
视频6,592人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假有奖金吗
问答584人已浏览
只要劳动者连续工作时间在一年以上;就有资格享受带薪年休假,不论用人单位实行什么样的工资制度,即不管是月薪制、日薪制,也不论是计时工资制还是计件工资制,都应当给予劳动者享有带薪年休假的权利。既然叫带薪年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休年假不扣工资违法吗?
问答584人已浏览
休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询