正常离职扣绩效奖金合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者正常离职的情况下,用人单位扣劳动者绩效工资,是属于无故克扣工资的情形,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>现在休年假不扣奖金违法吗
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若用人单位的规章制度中有相关规定的,休年假扣奖金不违法。根据法律规定,劳动者依法享受年休假,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对休年假扣绩效奖金合法吗,法律上怎么解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年休假取消绩效奖励违法吗
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年休假取消绩效奖励违法,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。正常工作时间的工资指加班费之外的全...
山东在线咨询顾问团咨询我>>婚假期间不发绩效奖金合法吗
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通常情况下,因享受婚丧假期而被扣除绩效奖金并不符合法律法规规定。根据劳动法的相关规定,员工在履行请婚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假是否享受绩效奖
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假扣绩效奖金合法吗,法律上怎么解决?,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给休产假扣绩效奖金怎么办
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这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗扣绩效奖金合法吗
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当然不合法,单位可以以绩效差扣你的绩效奖金,但不能不给加班费。和单位人事沟通下,如果对方态度很不好就走劳动仲裁或致电12333举报,拖欠加班费可加倍索赔。依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假扣绩效奖金合法吗,法律上怎么解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假减绩效薪水合法吗?
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你所说的带薪休假是法律说所的“带薪年休假“吗?如果是,请参考一下答复,如果是你们公司给在法定休假之外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假是否会扣绩效奖金
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以之前一定时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>·辞职了公司扣除绩效奖金合法吗?
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1、违法; 2、请记下A律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询A律师。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到休年假扣绩效奖金合法吗,法律上怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业绩效不佳,给绩效员扣除奖金,合法吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>流产休假要扣工资绩效奖吗
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1、流产休假不应当扣基本工资,可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以按照比例进行折扣绩效,如果用人单位要求满勤才发出勤奖,劳动者虽然合法请假,但毕竟不是真正出勤,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请假前十几天工厂就扣绩效奖金合法吗?
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你们并没有在劳动合同中约定过工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你们之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休年假和丧假,婚假,扣绩效合理吗?
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只要完成绩效考核标准就应当足额发放绩效工资,与休年假与否无关,不应当扣除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假有绩效工资吗?法律上如何解决?
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女职工休产假期间基础性绩效工资正常发放,奖励性绩效工资按用人单位绩效工资分配办法发放。女职工在休产假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询上海产假奖金和绩效奖金
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休产假被扣年终绩效奖有什么规定
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这个法律没有明文规定,需要和单位进行协商,协商不下的可以到劳仲委申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假扣绩效奖金合法吗,法律上怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休年假,婚假,产假扣绩效工资,补贴合法吗
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视同出勤,不合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押金在法律上可以退吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤扣奖金和绩效吗,法律上该如何规定
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一般来说,工伤不应该扣奖金和绩效。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>成都产假可以扣绩效奖金吗?
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目前我国法律对四川产假扣绩效奖金吗的规定是,产假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrela...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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