丧假被医院扣了绩效合理吗
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国家法定丧假被医院扣了绩效合理吗如 一．请假类型： 1．国家法定婚假、丧假、产假的界定： 婚假：法定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
休产假期间被扣绩效合理吗
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若用人单位并未为本公司雇员办理生育保险相关手续，那么当员工处于孕期及产期时，应以其产前正常出勤期间所...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对休年假和丧假，婚假，扣绩效合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗？
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婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法；产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
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带薪休假扣绩效奖金合理吗
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不是合不合理的问题，而是不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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休人流假会扣工资和绩效吗
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流产休假不应当扣基本工资，可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减，劳动者没有工作不能产生效益，用人单位可以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
休年假和丧假，婚假，扣绩效合理吗？，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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要结婚在单位给请假了婚假和丧假扣绩效工资允许吗
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资劳动合同没有约定...
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职工休产假被扣年终绩效奖合理吗
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绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高...
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婚丧假计入年休假吗？
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婚丧假不计入年休假。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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丧假和年休假的问题？
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丧假不包括在年休假中。我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。婚丧假不计入年休假。劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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年休假丧事扣钱吗
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1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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遇到休年假和丧假，婚假，扣绩效合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外资企业的员工丧假婚假扣绩效工资吗
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
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现在要打算休年假了休年假要扣绩效工资吗
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首先，《劳动法》没规定这么细 其次，《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入” 不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何...
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国家法定丧假被医院扣了绩效合理吗
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教师上下班须在传达室登记，月累计迟到或早退4次或累计时间超过4小时的，但能自觉登记的视作请假半天（哺乳期的老师除外），未自觉登记的，查实一次按事假半天扣发；教师上班时间外出，须到办公室主任处填写登记表...
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现在要打算休年假了休年假要扣绩效工资吗
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首先，《劳动法》没规定这么细 其次，《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请丧假期间绩效和全勤奖扣除吗
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丧假是一种带薪假期，丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。《中华人民共...
章法律师|
律所主任，8年经验
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假公章盖的合同生效吗
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朱雪杰律师|
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二婚有婚假吗
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涂重信律师|
专职律师，6年经验在线咨询
病假工资绩效要扣完吗，因病假扣全部绩效这样合理吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
贵州在线咨询顾问团
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休年假减绩效薪水合法吗？
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你所说的带薪休假是法律说所的“带薪年休假“吗？如果是，请参考一下答复，如果是你们公司给在法定休假之外给的福利，请以公司具体限定为准。 首先，《劳动法》没限定这么细。 其次，《工人带薪年休假条理》也只是...
甘肃在线咨询顾问团
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产假绩效重复扣合理吗？
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产假期间，由用人单位发放生育津贴的，应当按正常出勤工资标准发给。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
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婚假丧假有绩效工资和补贴吗,有哪些规定
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婚假丧假是带薪假，也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的，具体按照单位的规定执行。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法...
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婚假、丧假、年休假、婚假各是多少？
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婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可...
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