解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>劳动合同87条规定赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同补偿金标准如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同如何规定补偿金标准
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劳动合同如何规定补偿金标准? 1、劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿; 3、劳动者月工资高于用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同补偿金标准如何规定,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同要如何规定补偿金标准
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如何规定补偿金标准?1、劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿金标准如何规定的
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《》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同补偿金标准如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞职应该如何规定补偿金
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劳动者主动辞职的,用人单位不用支付经济补偿金;用人单位存在第四十六条情形之一辞退劳动者,应当支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补偿金赔偿标准与赔偿金的商议
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解除劳动合同经济补偿金标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。赔偿金标准为经济补偿...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何解除劳动合同赔偿金的法律规定
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解除劳动合同赔偿金的法律规定为:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同补偿金标准如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该如何规定补偿金标准
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如何规定补偿金标准?1、劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿金标准应该如何规定的
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《》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样规定补偿金标准
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如何规定补偿金标准?1、劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同是如何确定经济补偿金的
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终止劳动合同的经济补偿是按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无劳动合同被开除如何赔偿标准是怎么规定的
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无劳动合同被开除,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同补偿金新标准是如何
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的?
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对经济补偿金的计算基数的范围问题,应当严格依据法律规定区分清楚,辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目,哪些是应当剔除的项目,在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。(2)计算经济补偿金的工资标准是企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同补偿金标准如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同的生活补助费或经济补偿金是如何规定的
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规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同补偿金标准怎么规定的
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《》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同该怎么规定补偿金标准
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如何规定补偿金标准?1、劳动者在本单位工作满一年的,支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
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