员工不提供口罩单位能否要求上班
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对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。因此,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司要求上班,现在不给派班车怎么办
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这要看你之前是怎么上班的,如果之前是车接车送,那么现在突然改变了看是否有正当理由。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司不发口罩依然要求上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询口罩诈骗怎么判
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询不提供口罩的公司说不能雇员上班
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1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司不发口罩可以投诉吗
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公司不发口罩不可以投诉。疫情期间戴口罩是应疫情的防控需要,而不是企业本身劳动合同的义务。员工不能以单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司要求我们上交微信号,不然不发工资,违法不?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发口罩依然要求上班怎么办,律师怎么看
公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民用口罩出口要求详解怎么办?
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1.商品归类:除特殊情况外,绝大部分口罩应归入税号63079000。 2.检验检疫:口罩为非法检产品,申报时检验检疫项目无需填报。根据我国政府与相关国家签订的政府间检验协议,对出口伊朗等少数几个国家的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班突发疾病公司要求我代班怎么办
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一般可以要求公司和让您代班的同事赔偿,您可根据本身并无重大过错且突发疾病属于意外事件,主张免责。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发口罩依然要求上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然要求加班会拒绝吗?
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公司要求加班员工可以拒绝。但如果公司要求加班,加班时间每日不超过一小时的,特殊情况下每日不超过三小时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司要求员工一直上班不休息,老板怎么办
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每天工作没有休息时间,是不合法的。按照我国《劳动法》规定,用人单位必须保证每周有一天的休息时间,因为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位不提供口罩可以不上班吗
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除特殊行业外,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班。口罩属于符合国家标准或者行业标准的劳动防护用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不发口罩依然要求上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间在公司门口门口摔伤,现在要求公司赔偿,公司不赔该怎么办
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这种情况该公司的员工不能认定为工伤。 以下几种情况下,才可以认为为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不上班可以使用一个单位的口罩吗?
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口罩不是单位必须提供的劳动防护用品。员工不得以单位不提供口罩为由拒绝上班。《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须按照使用规则,为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育员工佩...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>卖口罩收钱不发货怎么办
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算。如果进行买卖交易时,买受人交了货款后,出卖人不发货的,一般是属于合同违约的行为,但如果存在故意非法占有货款而故意签订虚假合同的,可以认定为合同诈骗。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不发加班费违法吗,公司不加班怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司要求加班可以不加吗,有什么依据啊
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关于公司要求加班可以不加吗的回答为如果公司要求我加班,劳动者是可以不加班的,一般加班属于劳动者自愿,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询注销公司股东联系不上怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司上班要求工资,但是公司不给怎么办?
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可向劳动监察部门申诉、控告要求责令改正,也可以申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班单位不给员工上口罩
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1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发口罩依然要求上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办
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如果该补偿却没有,可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁,讨回属于自己的利益 第一种、用人单位与你解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>高速公路上发生事故怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询还没好,领导要求上班,不然算旷工,怎么办?
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向单位递交医生开具的休假单,继续享受工伤待遇。申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可提起劳动仲裁。如需帮助,与我联系130XXXX7644...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班不满一年就要求离职怎么办?
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1、工作不满一年离职,是不可以要求赔偿的。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式员工提前三十日通知用人单位,则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据;《劳动合同法》 第二十二条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>17,289位在线律师最快3分钟内有回复
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