可以拒绝公司加班的要求吗
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可以拒绝公司加班的要求，但强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司要求下班临时加班有加班费的吗
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《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司加班没有证据可以向公司要求加班费用吗
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1、公司无权强迫劳动者加班，更不能要求劳动者无偿加班； 2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中，收集证据（如加班视频、录音、打卡记录），然后向劳动监察大队投诉，主张加班费的同时，还可以让公司受到处...
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起诉公司加班不给加班费需要什么证据
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不给加班费不可以直接起诉，必须先行申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁，主张加班费的，因为按劳动部门的...
张神兵律师|
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超市要求加班,可以选择不加吗
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劳动者可以拒绝超市主管要求的加班。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
公司要求加班可以不加吗，有什么依据啊，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益，应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而...
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公司要求加班加班有什么法律要求吗
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公司要求加班的法律规定： 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
山西在线咨询顾问团
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公司要求加班，我不加班符合劳动法吗
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司违法加班依据哪些法律条文啊？
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关于公司违法加班，可以参考以下内容： 1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作； 2、上述...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不要求加班但是下班没人走算加班吗？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
丰培铭律师|
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要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到公司要求加班可以不加吗，有什么依据啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要加班依据劳动法周末拒绝加班是可以的吗？
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1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条针对劳动法周末拒绝加班问题的规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一...
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有加班费，辞职又辞不掉，可以要求公司要加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，...
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
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加班公司不去可以吗
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可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要和劳动者协商，...
张丽丽律师|
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公司要求晚上加班，不加班扣钱，这合法吗？
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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房产证可以补加儿子名字吗
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韦红露律师|
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2022年公司要求加班可以不去吗
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公司要求加班可以不去。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
北京在线咨询顾问团
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公司要求老员工加班，但是不给加班费，辞职后可以要求公司支付加班费吗？
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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，...
北京在线咨询顾问团
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什么是加班啊，我不太懂，公司加班定义是什么？
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（一）每日不得超过1－3小时，但是每月不得超过36小时。 （二）休息日工作，用人单位可以安排补休。安...
丰培铭律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工要求加班有法律依据吗？
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用人单位无权力强制要求劳动者加班，确需延长工作时间，应征得劳动者同意劳动合同法三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付...
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公司要求加班但不加班有经济补偿吗
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加班没加班费只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳...
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