违反竞业限制赔偿数额怎么确定
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如果劳动者违反竞业限制约定的,赔偿数额按照双方在协议中约定的违约金数额来确定;若违约金数额过高或者过...
违反竞业限制去新单位怎么赔
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
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竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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违反竞业限制赔偿条例是否还有补偿权
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违反竞业限制可以要求赔偿。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
竞业禁止协议能否要求赔偿
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依据我国相关法律的规定,职工离职后遵守竞业限制协议的,用人单位未支付经济补偿时,员工是可以向用人单位...
违反竞业限制是劳动争议吗
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违反竞业限制产生的纠纷是劳动争议。以下情形属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、...
不明白,就问一问
违反竞业限制是否能要求赔偿,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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什么是竞业限制义务
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竞业限制协议是什么意思
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员工违反竞业限制是否为员工竞业限制行为
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1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约金事宜进行约定的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只可以要求支付违约金或要求...
企业状告员工违反竞业限制保密费能否代替竞业限制补偿金
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企业状告员工违反竞业限制,保密费不能代替竞业限制补偿金 保密费和竞业限制经济补偿是两个完全不同的概念,用人单位已支付劳动者的保密费不能代替竞业限制的经济补偿。 根据《劳动法》、《劳动合同法》等现行相关...
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竞业限制能不能不赔偿补偿金
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竞业限制不可以不给补偿金。支付补偿金是竞业限制生效的基本条件,订立竞业限制协议时,双方应当补偿金的数...
违反竞业限制会不会坐牢
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违反竞业限制,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的,情节严重的要坐牢。但未造成严重后果的,...
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制的赔偿金可否要求解除
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如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
违反竞业限制协议赔偿标准多少?
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依据我国劳动法规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违...
违反竞业限制协议是怎样的,公司通知我违反竞业限制了
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违反协议相关法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条当事人在或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞...
如何处理公司违反竞业限制
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在我国若是公司高管违反竞业限制的,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金,给用人...
员工违反竞业限制能去法院起诉吗
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竞业限制纠纷属于劳动争议范畴,劳动仲裁是法院受理该类案件的前置程序,也就是说企业遭遇员工违反竞业限制...
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制义务的成立条件
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劳动者违反竞业限制约定,在竞业限制期内,用人单位能否获得补偿?
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
订的协议违反竞业限制是否有效?
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劳动者违反竞业限制约定签的协议一般是无效的。劳动者在竞业限制期间不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事与前单位同类的业务...
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怎么确定是违反了竞业限制协议
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用人单位未给予劳动者经济补偿,属于违反竞业限制协议;劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业...
租房者能否要求强拆人赔偿
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竞业限制补偿金支付时间是多久,我违反了竞业限制
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补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求解除竞业限制协议。最高法...
违反竞业限制协议是应该如何的,我和公司要签违反竞业限制协议
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《中华人民共和国》第2条经营者在市场交易中,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德。本法所称的不正当竞争,是指经营者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为...