亲：你好我以旷工三了能拿到上个月的工资吗？
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可以向劳动局投诉处理。...
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旷工三天，工伤能拿到工伤赔偿吗
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一、工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工旷工三天能否能拿到上月的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
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旷离人员是否连上月工资都拿不到
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工资应发放，可以申请劳动仲裁维权...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工旷工，被辞退了，还能拿到工资么？
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不用担心，即使是因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇： 一、你原...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工旷工三天能否能拿到上月的工资，律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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病假三天以上的员工能拿到工资吗
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用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
上海在线咨询顾问团
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工资拖欠3个多月了，旷工三天能拿工资吗
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一般来说是可以通过仲裁拿回的，但要注意组织好证据、别在庭上说错话，详细情况可联系我咨询...
江苏在线咨询顾问团
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新员工工作三周离职，是否能拿到相应天数工资
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刚满三周就应按约定拿到劳动报酬，这个应直接与老板谈，避免今后打麻烦，要不走劳动监察渠道也挺麻烦。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗
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你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的，但是旷工给公司造成损失的话，要承担赔偿责任的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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旷工第三天是发工资的时间，我的工资能到账吗
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无故旷三日是比较严重违纪的。工资可以发给你，但是企业可以追究你违纪的责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
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旷工三天被按自离上个月的工资可以拿的到吗?
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用人单位无权扣押劳动者工资。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财...
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旷工三天能拿到离职证明吗
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劳动者离职时，用人单位开具离职证明，是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为： 1、证明用人单位与...
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如果旷工三天，自动离职，上个月的工资和提成能拿到吗没有签
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虽然没鉴劳动合同旷工三天，自动离职已造成缺岗的损失当然提成是拿不到的相应的工资也得扣一些...
上海在线咨询顾问团
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我旷工三天，上个月工资还支付吗？
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旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂拖欠员工三个多月工资。怎么才能拿得到？
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讨薪方法 第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
旷工三次算自离。可以拿到上月工资吗
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单位应该结清工资。建议到劳动监察大队投诉单位扣发工资的行为。...
云南在线咨询顾问团
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旷工8天被公司辞退工资能拿到吗
问答584人已浏览
1.付出了劳动，产生了价值，就应该获得工资，何况是被辞退的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。 2.法律规定 《劳动合...
云南在线咨询顾问团
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离职后旷工多久能拿到工资
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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8月份旷工还能拿回工资吗
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劳动者8月份旷工的，是可以拿回6、7月份的工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳...
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员工旷工三天开除能不能补偿？
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对员工旷工的处分1.《》的规定是：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：第十八条职工无正当理由经常旷...
重庆在线咨询顾问团
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