试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
图文91人已浏览
一、试用期的期限: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司在试用期辞退可以口头表示吗
图文449人已浏览
试用期可以口头辞职的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期可以被公司辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,600人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,545人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询公司要求实习生试用期试用期可以辞退吗
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司公司在试用期的员工可以随便辞退吗
图文80人已浏览
公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期内可以单方面辞退员工吗
图文266人已浏览
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以被公司辞退吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,237人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,456人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频579人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期后被辞退我可以要求公司追缴试用期的保险吗
问答584人已浏览
是可以的,只要员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保费用。如果单位拒绝缴纳的话是可以直接申请劳动仲裁维权的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因公司原因可否被辞退
问答584人已浏览
公司可以再试用期辞退员工,如果员工在试用期被证明不符合录用条件; 或者存在法定可以解除劳动合同情形以及裁员的,可以辞退试用期员工,但是要注意,如果是无过失性辞退或者裁员的需要支付劳动者经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以被公司辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退公司开什么证明
图文722人已浏览
对试用期员工进行辞退的时候,用人单位以不符合录用条件辞退的,必须说明理由,并且该录用条件必须是公开的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业试用期期间员工被辞退可以吗
图文83人已浏览
试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以以任何理由辞退员工吗
图文165人已浏览
试用期内公司当然不可以随便辞退员工。辞退员工必须有合理的理由,在员工存在下列情形的情况下才可以辞退员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
视频3,190人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,687人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期可以被公司辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
问答584人已浏览
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退在新公司可以办离职手续吗
问答584人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以被随意辞退吗,试用期被辞退怎么办?
问答584人已浏览
一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不胜任可以把员工辞退吗?
图文192人已浏览
劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
图文311人已浏览
公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
视频4,461人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被公司辞退,公司可以向劳动局仲裁么
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以试用期未满为由辞退我吗?
问答584人已浏览
试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以被公司辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间口头辞退可以吗
图文123人已浏览
试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司可以辞退员工到医疗期试用期吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。 医疗期并不属于不符合录用条件的情形,企业不能因此与员工解除劳动关系。但是,对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
问答584人已浏览
如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询