劳动相关法律对工伤如何认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问劳动者错过申请工伤认定时效如何维权?
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如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问劳动法对工伤认定是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询请问劳动局不认定工伤如何办
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工伤不由用人单位认定,由人社局认定。 根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请问,劳动法规定的双倍工资赔偿,是如何计算的
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问劳动法对工伤认定是如何规定的?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请问工伤认定是在劳动局还是工会局认定
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无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问如何确定工伤认定法律的时间?
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问劳动法对工伤认定是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问对工伤认定结果不服该如何做
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对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系确认后如何申请工伤认定
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劳动关系确认后申请工伤认定的方法: 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤如何认定认定期限的问题
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我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到请问劳动法对工伤认定是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤认定申请该如何写
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申请人: 地址: 邮编:电话: 申请人与伤亡人的关系:(本人、亲属、所在单位、工会组织) 伤亡人: 身份证: 地址: 邮编: 电话: 用人单位: 法定代表人/负责人: 地址: 邮编: 电话: 事故发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动相关法律对工伤如何认定
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如果劳动者具备以下情形之一的,能认定为工伤:在公司患职业病的;在工作时间和公司内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和公司内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在公司内,从事与工作有关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何申请认定工伤,工伤认定的程序是怎么规定的
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可以先向劳动人事仲裁委员会申请确认劳动关系后再申请工伤认定上,确认劳动关系一般提供下列证据;用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法对孕妇有赔偿的规定
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对赔偿孕妇的具体规定:如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定非法用工工伤认定吗
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新劳动法工伤如何确认新工伤鉴定法规
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(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问劳动法对工伤认定是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新规2023年工伤的认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问劳动局工伤认定的申请时限是怎样的
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工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问申请劳动工伤鉴定的法律文书如何填写
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《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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