非法用工需要工伤认定吗,非法用工工伤赔偿标准
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非法用工不需要进行工伤认定,但需要进行劳动能力鉴定,赔偿标准适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法新规2023年工伤的认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定非法用工工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询新劳动法工伤如何确认新工伤鉴定法规
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(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验...
福建在线咨询顾问团咨询我>>非法用工工伤认定的法律依据?
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法用工工伤认定的相关规定是怎样的
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非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定非法用工工伤认定吗,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法工伤认定的认定依据
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可参考以下:《条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被非法用工伤害,是否认定工伤
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因非法用工致伤,劳动者应当视同工伤,享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿,如果适用一般的雇佣合同关系去处理,虽然从形式上存在一定的合理性,但反映出国家对非法用工单位的默视和放任,从长远看不利于社会主...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定非法用工工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定工伤认定用本人去吗
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工伤认定只要员工本人不是特殊情况不能到鉴定中心的都需要本人前去,在提交工伤鉴定申请的时候,可以委托给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工伤认定书找谁写?
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根据我国法律的规定工伤认定书给用人单位和劳动者。根据法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典认定工伤规定
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民法典对员工工伤怎么认定没有规定。而《工伤保险条例》对工伤的情形作出了规定,工伤的情形包括在工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定非法用工工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动法认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法该怎么认定工伤
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如果劳动者具备以下情形之一的,能认定为工伤:在公司患职业病的;在工作时间和公司内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和公司内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在公司内,从事与工作有关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因非法用工引发的损害赔偿,劳动者是否应当认定为工伤还是认定工伤
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因非法用工致伤,劳动者应当视同工伤,享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿,如果适用一般的雇佣合同关系去处理,虽然从形式上存在一定的合理性,但反映出国家对非法用工单位的默视和放任,从长远看不利于社会主...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤的法律规定工伤认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法规定工伤职工工伤待遇规定
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、医疗费、住院费、医疗费、医疗费、医疗费全额报销。经批准转到外地治疗的,所需交通、住宿费用按本企业职工因公出差标准报销。二、工伤职工住院期间,按本市职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律劳动者工伤规定
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劳动工伤的范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定非法用工工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
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工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局认定工伤吗
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单位和个人都可以通过劳动局工伤科申请工伤认定,所以劳动局是承认的,除非用人单位办理的是假的。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定临时工范围内的工伤认定怎么规定的
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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