雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
民法典关于雇主对雇员责任的规定
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是...
雇佣人因自身疾病死亡雇主应如何索赔
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存在雇佣关系且因提供劳务而受伤,雇员又不存在过错的情况下,雇主是要承担赔偿责任的。但如果雇员因突发疾...
不明白,就问一问
雇员因病死亡雇主责任法律规定,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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解雇员工赔偿标准
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雇主拖欠工资怎么办
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雇主车祸造成雇主雇主死亡雇主有责任吗
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车主是否是被雇佣的呢如果是,也不知车祸中车主是否存在重大过失。建议您详细描述您的案情或直接向律师咨询。...
雇工因病死亡的雇主要赔多少钱
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看是不是职业病的,不是的话只有丧葬费、抚恤金...
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雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿
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在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担...
雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
雇主因工作中受伤,雇员应承担什么责任?
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雇员受伤,雇主应当承担以下的赔偿责任: 1、工伤假期待遇。被认定为工伤的雇员,可以享受法定的停工留薪...
因工死亡如何认定
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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雇员施工中突发疾病死亡,雇主是否担责?
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王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系,但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的,其并非因劳务受到损害,导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致,王某的死亡与施工行为并无...
私人雇佣工人突发病死亡雇主有责任吗?
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私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿。法律链...
雇员因自身过错死亡雇主有责任吗?大约占多大比例
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如果雇主有证据证明雇员死亡是自身存在故意或者重大过失。雇主可以免责,否则要承担责任。...
雇主责任险死亡赔偿金多少
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雇主责任险的伤亡赔偿金是被保险人雇员死亡后除医疗费用限额外的最高赔偿限额,该限额由投保人和保险人商定...
雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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故意雇凶伤人怎么定罪
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雇佣关系中疾病死亡雇主需要承担责任吗
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在雇佣过程中,由于疾病死亡,雇主无需承担法律责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇...
雇佣关系的雇员发生交通事故死亡雇主承担责任还是由雇员承担责任呢
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首先雇主要承担责任。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活...
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雇主责任险的法律依据
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雇主责任险,是指用人单位雇用的员工,从事保单载明的相关工作时,遭受意外或罹患职业病,致伤、致残或致死...
担保人承担连带责任的法律规定
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雇工在施工中突发疾病死亡雇主负什么责任
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王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系,但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的,其并非因劳务受到损害,导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致,王某的死亡与施工行为并无...
雇员损害雇主与雇主共同责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...