解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同逾期的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的逾期终止劳动合同
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劳动合同法的重要宗旨之一是保护劳动者的合法权益,对于一些处于特殊困难阶段或者作出特殊贡献的劳动者,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车位逾期赔偿的标准
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车位逾期交付的赔偿标准应按照合同的约定交付。如果车位合同里面约定了违约金即可以主张违约金赔偿,如果没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同逾期的赔偿标准,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣期间不签劳动合同劳动者的赔偿标准?
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用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同逾期的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023终止劳动合同赔偿金的标准
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公司解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、公司提出,双方协商解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者经济赔偿标准,劳动者怎么赔偿劳动合同的经济
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业合同到期解除劳动合同赔偿的标准是如何的
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一、企业合同到期解除劳动合同赔偿的标准是如何的? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同逾期的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞劳动合同变更标准(原劳动合同) 赔偿标准?
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依照劳动合同法的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话,则属于客观情况的重大变化。员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定公司合同期满不签劳动合同的赔偿标准
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准
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劳动合同期满,用人单位不续签合同,应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签的,应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。劳动者不续...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎样赔偿的
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资逾期劳动纠纷解除劳动合同怎么赔偿
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企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同期满单位解除劳动合同赔偿标准
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间未签劳动合同工伤赔偿标准
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未签订劳动合同而发生工伤的情况下,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同逾期的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动合同法,最新劳动合同法赔偿标准
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违反劳动合同解除劳动合同的赔偿标准
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补偿金具体赔付标准:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,无固定期限劳动合同的赔偿
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无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿—...
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