劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同约定违约责任以及合同无效吗
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约定违约责任的劳动合同如果是当事人协商一致签订的,且没有下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的违约责任有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询合同未生效有违约责任么
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动合同和劳务协议有违约责任吗
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这个法律没有强制性规定。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任在于签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗(
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劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的违约责任有,律师怎么看
合同违约责任包括哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中,合同中违约的责任归责原则
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的法律责任
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的违约责任有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国有企业劳动合同违约责任主要是什么
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国有企业劳动合同违约责任主要是:国有企业劳动合同违约责任主要是支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买卖合同未约定违约责任有违约责任有怎么办
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解决方式为,逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁土地合同违约责任如何约定
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到劳动合同的违约责任有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里有没有关于违约责任的规定?
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劳动合同中也可以加入违约责任,但只限两种情况,在公司给员工支付了培训费,也进行了专业技术培训的情况下,可以约定服务期,违反服务期约定的,要承担违约责任,此外,员工违反保密义务和竞业限制约定的,也要支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签劳动者自动辞职有没有违约责任
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劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约责任的承担方式有哪些,劳动合同违约有什么赔偿方式
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违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同违约金赔偿的责任是什么
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员工单方面解除劳动合同的,如果约定服务期或者劳动者有严重违纪行为的,有可能会赔偿用人单位的经济损失,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些
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违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任,如违约责任、用人单位还需要向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没到期辞职合同有违约责任吗
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劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约的责任是什么,合同违约的责任有哪些
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违约责任是指合同当事人违反合同约定,造成一方或各方利益损失时,应当依法承担弥补利益损失的责任。常见的违约行为有以下几种: (1)当事人由于自身的主观原因不按照合同约定的义务履行,即虽有履行义务的能力和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的违约责任有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约责任的承担方式,违约金数额如何确定
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关于违约责任的承担方式包括:继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承担违约责任的形式有
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同违约金如何计算,劳动合同违约金的责任是什么,有哪些情形
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用人单位要你支付违约金,首先看要求你支付的违约金什么性质的,按照我国《劳动合同法》的规定,只有两种情形存在劳动者须承担违约金的责任,一是涉及专项培训约定服务期的;二是涉及商业秘密的。因此,在其他的情况...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
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