劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
和单位签订劳动合同可以约定违约责任吗?
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和单位签订劳动合同是可以约定违约责任的,但是也分情况,一般情况下,企业和员工之间是不得约定巨额劳动合...
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合同可以约定违约金上限吗
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合同怎样约定违约责任
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劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
预约合同违约责任及缔约过失责任
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1、二者的概念 签约过失责任是指因签约过程中当事人一方或双方故意或过失地违反诚实信用基本原则负有的先...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
不明白,就问一问
劳动合同里违约责任及违约金可以约定吗?,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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违约金可以口头约定吗
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合同一定要约定违约金吗
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提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
用人单位可以约定违约金吗,劳动者违约责任有哪些
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
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合同违约金及违约金上限
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计算合同违约金的方式是,合同中有约定的,按其约定计算;无约定的,按照实际造成的损失来计算。合同违约金...
合同未约定违约金或违约责任怎么办
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合同未约定违约金违约责任的,双方可以协商补充约定违约金,或者根据交易习惯以及合同内容确定违约金及违约...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
违约金没约定可以主张吗
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承揽合同未约定违约金可不可以主张
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劳动合同违约赔偿金额约定可以吗
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劳动合同违约赔偿金额约定是可以的,但是违约金的数额需要满足相关的条件,如果劳动者违反服务期的约定解除劳动合同,违约金的金额不能超过用人单位提供的培训的费用,如果没有培训费不能与欸的那个违约金。...
违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
合同违约责任及违约金的计算方法
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根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以事先约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 如果约定的违约金低于造成的损失,人民法院或仲裁机构...
哪些情况可以约定劳动合同违约金
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可以约定劳动合同违约金的情况: (1)在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培...
定金合同如何约定违约责任?
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定金合同违约责任是:收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍...
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合同单方违约违约金多少
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合同法逾期违约责任
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约定违约责任的劳动合同有效吗
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如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下是有效的,其他情况下不得约定由劳动者承担违约责任: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
合同违约承担责任的方式以及违约责任
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第一,继续履行 继续履行,又称实际履行,是指债权人在债务人不履行合同义务时,可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 第二,补救措施 补救措施,是指债务人履行合同义务不符合约定,债权人在...
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求问合同未约定违约责任能主张违约金吗
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合同中未约定违约责任的是不能够要求对方支付违约金的。违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为...
合同违约金如何计算合同违约金上限
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合同双方约定责任可以违约吗
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合同中双方可以约定互不追究责任。当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预,合同内容遵循当事人意思自治原则。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,...
用人单位与劳动者违约金在劳动合同里可以约定吗
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劳动合同中可以约定违约金,用人单位支付违约金的规定不受限制,但约定劳动者支付违约金的情况只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培...