解除劳动合同补偿金计算标准中的平均工资由那些构成
图文87人已浏览
经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计...
劳动法十二个月平均工资解释
图文1,628人已浏览
经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算。而工资性收入应当...
针对解除劳动合同,平均工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,679人观看
怎样写解除劳动合同
视频650人观看
解除劳动合同经济补偿金试用期工资算在平均工资里吗
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算,解除劳动合同前12个月含有试用期的,试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
怎么算上一年平均工资?
图文520人已浏览
《国家赔偿法》第三十三条侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 最高人民法...
劳动仲裁中月平均工资如何计算
图文603人已浏览
解除劳动合同经济补偿的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
不明白,就问一问
解除劳动合同,平均工资怎么算,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,401人观看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,436人观看
解除劳动合同计算前12个月平均工资年终奖可纳入算吗
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。年终奖属于奖金的一部分,属于计算解...
劳动合同解除前十二个月的平均工资在劳动合同解除前的补偿是怎样的
问答584人已浏览
用人单位违法,应当是在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
针对解除劳动合同,平均工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满月工资怎么算月平均工资
图文673人已浏览
月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
根据《劳动合同法》月平均工资公式是怎样的
图文227人已浏览
依据相关法律规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补...
买断补偿平均工资怎么算
图文121人已浏览
买断工龄月平均工资,指的是税后实际拿到手的工资。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者...
非法解除劳动合同认定
视频3,518人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,516人观看
遇到解除劳动合同,平均工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的经济补偿金包括平均工资吗
问答584人已浏览
包括离职前十二个月的平均工资。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
公司解除劳动合同赔偿金是2个月平均工资吗
问答584人已浏览
1、如果用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算工作时...
解除劳动合同前12个月平均工资未达到当地社平工资的三倍。
问答584人已浏览
解除劳动合同后的经济补偿金最多是12年。相关依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
劳动仲裁平均工资以什么为准
图文185人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
产假工资中的平均工资怎么计算
图文645人已浏览
算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数,然后再把12个月的平均工资加起来除以 12...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,865人观看
解除合同补偿金怎么算
视频1,825人观看
解除劳动合同经济补偿金中的月平均工资一定是本单位的月平均工资吗
问答584人已浏览
一般是的,主要看用人单位发放的工资是否高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。如果不超过三倍,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;如果超过三倍,按按职...
单位主动解除高温补贴月平均工资怎么算
问答584人已浏览
奖金、津贴、补贴等货币性收入都包括在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者...
遇到解除劳动合同,平均工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资一个月4200日平均工资怎么算
图文962人已浏览
工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,262人观看
公司解除劳动关系补偿金平均工资如何计算
问答584人已浏览
1、企业解除劳动合同的,员工经济补偿金计算标准如下: (1)、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算; (2)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月...
2020年劳动合同解除工资怎么算
问答584人已浏览
一、用人单位解除劳动合同是否需要支付,关键要看解除的理由是否合法正当。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同赔偿的计算方法是相同的。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其...