离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对新劳动法离职赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法劳动法辞职赔偿标准具体怎么规定
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工伤赔偿2021最新标准
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关于劳动法工伤赔偿2021最新标准问题,我国《工伤保险条例》规定,通过对具体事项进行鉴定后将工伤等级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年最新离职赔偿标准?
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根据我国的法律中明确规定,经济补偿金要按照劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法离职赔偿标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询工伤标准劳动法规定离职为什么不赔偿
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个更高等级的伤残,然后...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法搬迁赔偿标准新搬迁怎么补偿
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单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,新劳动法搬迁赔偿标准是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法离职赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法新规定补偿的标准
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用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中如果被动离职什么赔偿标准
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劳动者在签订合同后因单位严重侵权而被动离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准
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被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新劳动法离职赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新职工工伤赔偿标准具体包括哪些项目赔偿
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残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫离职赔偿金赔偿标准是怎样的
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劳动者被迫离职经济补偿的算法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法十年以上工龄终止的赔偿标准
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法员工离职补偿金标准,员工离职补偿金标准是什么
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2015工伤赔偿最新标准劳动法实务
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2015工伤赔偿最新标准劳动法实务一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法离职赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工伤最新赔偿标准
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工伤赔偿标准(残疾补偿金、医疗费包括后续所需的费用、护理费、子女抚养费、营养费、误工费及有关鉴定与交通费用等)。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿标准劳动法劳动者死亡赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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