新劳动法搬迁赔偿标准新搬迁怎么补偿-法师兄

单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，新劳动法搬迁赔偿标准是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资（按照上个月应发工资计算）代替。

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企业拆迁如果要解除员工的劳动合同，需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...

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单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，新劳动法搬迁赔偿标准是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补...

公司地址搬迁是劳动合同约定的工作地点的变更，属于劳动合同的变更。劳动合同的变更需要双方达成协议。用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，可以终止劳动合同。《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同需要具备工作内容和工作地点。《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未达成协议，用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，可以终止劳动合同。

想了解新沂搬迁补偿标准需要了解以下几点：一、房屋拆迁安置补偿被拆迁房屋为个人住宅且为合法建筑，被拆迁人选择安置的，与安置标准面积相等部分按《新沂市城市规划区内集体土地房屋拆迁安置管理办法》给予安置，超出安置标准面积部分，按楼房每平方米560元、平房每平方米500元、瓦房每平方米430元给予补偿；被拆迁人选择货币补偿的，按楼房每平方米800元、平房每平方米700元、瓦房每平方米600元给予补偿。被拆迁房屋为企业或村集体自有的合法建筑，按楼房每平方米550元、平房每平方米450元、瓦房每平方米350元给予补偿，不予安置。二、装饰装潢及附着物补偿被拆迁房屋的装饰装潢及附着物补偿标准参照新价字[2005]116号文件执行。三、搬迁补助按合法建筑面积每平方米6元给予补助。四、临时安置补助按合法建筑面积每平方米每月4元给予补助。已建成拆迁安置房可直接入住的或被拆迁人自动放弃安置房的，一次性支付6个月的临时安置补助费；在建或未建安置房的，按实际过渡时间（按月计算）加6个月支付临时安置补助费。五、提前搬迁奖励合法住宅，自公告发布之日起1-5天内搬迁的，每平方米奖励150元；6-10天内搬迁的，每平方米奖励100元；11-15天内搬迁的，每平方米奖励50元。六、安置房补缴差价选择安置房的，被拆迁人按楼房每平方米50元、平房每平方米100元、瓦房每平方米150元补缴安置标准面积部分的差价。超出安置标准面积部分，优惠购买的部分由被拆迁人按成本价购买，剩余部分按市场价购买。对安置标准面积部分，拆迁人可根据安置房所在楼层不同，确定不同的价格，作为因选择不同楼层补缴或支付差价的依据，但均价应等于安置房成本价。被拆迁人选择房屋的价格超出安置房成本价的，由被拆迁人补缴差价；被拆迁人选择房屋的价格低于安置房成本价的，由拆迁人支付差价。