我做临时工，做了几天不想做，他们不给我工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我做的临时工。做了1天半。有工资吗
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
做了几天临时工，公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的，只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...
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做了几天临时工，公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的，只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、...
丰培铭律师|
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做了几天想走了不结工资
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新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
临时工做了俩天，天天被骂不想做了有工资吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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临时工做了三天被辞退有没有工资拿？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单...
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公司做了有十天不做了不工资吗
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。...
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做了六天临时工，现在不给发工资
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自行和单位交涉，或者向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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做了两天不做了不发工资
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做了两天不做了不发工资可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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刚进厂做了十多天不想做了辞工会被扣工资吗
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依法不应当被扣工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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遇到临时工做了俩天，天天被骂不想做了有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了工作三天了今天被叫下班了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...
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做临时工被开除半天后有工资吗
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可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资...
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在公司干3天了不想去做了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...
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暑假工做了6天不想做可以领工资吗？
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您可以与公司协商处理，如有争议，可起诉维权。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我是做临时工，做了45天拿不到工资怎样办
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只要上班了，正常来说都是有工资的，具体也要看你签的合同上面是如何规定工作期限和离职的，如果上面写了不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
做了两天被开除了还有工资吗？
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1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
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上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者提供了劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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做了几天没有做了能有工资吗
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1、应该给员工发工资； 2、如果是签了合同的，依合同规定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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做了有十天不做了不工资吗？这个厂工作太长了
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。...
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做了三天临时工，要辞职，要多少工资
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如果劳动者是正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： ...
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