签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同可否必须购买社保?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常大。 即便有这个约定 后续员工离职要求公司补缴社保也是100%胜诉。公司还是要缴的 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没买社保签订劳动合同该赔偿
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根据我国相关法律规定,对于没买社保没签劳动合同,劳动者因此而辞职的,其用人单位按照劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商品房购买合同签订必须注意什么
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商品房买卖合同签订时要注意检查开发商五证是否齐全;注意确定房屋的使用投资价值;注意谨慎签订合同内容;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同可否必须购买社保?,律师怎么看
认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订了劳动合同必须买社保吗,法律的规定是什么
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签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>买社保劳动合同必须要备案吗
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1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据: 《劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同可否必须购买社保?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同和保密协议必须同时签订的吗
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劳动合同和保密协议无需同时签订。二者是不同的合同,劳动合同是建立劳动关系后必须签订的合同,且最迟不得...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签订劳动合同必须自己留一份吗?
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劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同必须具备哪些条件
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劳动合同的订立条件是: (1)劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保怎么购买
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签订劳动合同可否必须购买社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订购房合同必须要律师吗
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购房属于一般民事行为,不需要请律师的,但涉及到个人隐私或其它原因的,确实需要的也可以请的。 购房合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订后,用人单位是否必须为劳动者缴纳社会保险费?
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>必须签订劳动合同吗,什么情况可以不签劳动合同
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法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同可否必须购买社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同期是否必须签合同
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试用期为签订合同,劳动合同双方不得约定试用期或试用期,试用期不得超过6个月。 《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法人参保是必须要签订劳动合同的吗
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如果法定代表人是公司的股东的,则参保不需要签订劳动合同;如果不是公司股东的,则如果其参保就需要与公司订立劳动合同;如果公司是国企的,则法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在...
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