签订合同时，可否可以只签劳动合同不买社保？
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说，只签劳动合同不买社保这种事，肯定是不正确的 后续的风险非常...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
哪位知道买社保必须要签订劳动合同才有效呢？
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签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险，社保属于强制性内容，企业不为劳动者购买社保属于违...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
签订合同时，可否可以只签劳动合同不买社保？
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说，只签劳动合同不买社保这种事，肯定是不正确的 后续的风险非常大。 即便有这个约定 后续员工离职要求公司补缴社保也是100%胜诉。公司还是要缴的 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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采购商品是否必须签订采购合同
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并非必须签合同。但是建议您最好签订合同，如遇纠纷，可更好保障您的权益。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
签订劳动合同可否必须购买社保？，律师怎么看
认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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签订了劳动合同必须买社保吗,法律的规定是什么
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签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其...
西藏在线咨询顾问团
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买社保劳动合同必须要备案吗
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1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据： 《劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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针对签订劳动合同可否必须购买社保？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
是否必须与其职工签订劳动合同
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职工签订劳动合同是用人单位的义务，如果因用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同并对劳动者造成损害的，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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买社保劳动合同必须要备案吗
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我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保用劳动合同吗，是不是签劳动合同必须办理社保
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对于你的问题社保用劳动合同吗，按照法律规定，用人单位是应当为劳动者交纳社保的，至于缴费数额人社局每年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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社保怎么购买
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杨依诺律师|
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遇到签订劳动合同可否必须购买社保？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团
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合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
河北在线咨询顾问团
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签订合同时，是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团
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采购能否必须签订合同呢，不签会怎样。
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一般来说，采购合同只是一个框架合同，设定假设双方如果发生交易的话，双方的权力和义务。在这种框架下的采...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同签订后，用人单位是否必须为劳动者缴纳社会保险费？
问答584人已浏览
劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
湖南在线咨询顾问团
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必须签订劳动合同吗，什么情况可以不签劳动合同
问答584人已浏览
法律规定用工满一个月的，必须签订劳动合同，不管什么情况。...
北京在线咨询顾问团
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遇到签订劳动合同可否必须购买社保？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同和保密协议必须同时签订的吗
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劳动合同和保密协议无需同时签订。二者是不同的合同，劳动合同是建立劳动关系后必须签订的合同，且最迟不得...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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无固定期限劳动合同是否必须签订
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同期是否必须签合同
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试用期为签订合同，劳动合同双方不得约定试用期或试用期，试用期不得超过6个月。 《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。...
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