工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作一年会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年会被辞退吗
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只要工作一年的劳动者没有《劳动合同法》第三十九条的情形,用人单位不得单方面辞退劳动者。如果单位无过错性辞退劳动者的,则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社区工作者三年后会不会辞退
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社区工作者三年后不会辞退。如果劳动者无过错,社区工作者一般是不会被辞退的。社区工作者不属于事业编也不...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年会被辞退吗,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询一年内工作会被辞退么
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只要工作一年的劳动者没有《劳动合同法》第三十九条的情形,用人单位不得单方面辞退劳动者。如果单位无过错性辞退劳动者的,则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年被辞退
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请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?请问您具体是犯的什么错误?严重吗,您公司的员工手册离有没有相关的规定?如果没有的话您老板是不能解除劳动关系的,否则的话您可以主张经济赔偿。 现在你那边...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
之前工作10年又工作被辞退失业保险
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如果劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位为其缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗
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劳动者过了试用期仍没签合同,且被辞退的,会有工资。用人单位应当按照双方的约定和劳动者实际工作的天数来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工作一年会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年被辞退有赔偿吗
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应当支付你经济补偿金。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年被辞退有补偿吗
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单位解雇是否有补偿,分3种情况: 1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资; 2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年后被辞退合理吗
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根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被劝退会影响下一份工作吗?
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劳动者被公司辞退后是不会影响下一份工作的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年多了被辞退
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你工资,如果没有签订劳动合同,你还主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作
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根据相关法律规定,用人单位辞退员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一个公司工作十年会被老板辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被辞退有补偿吗
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用人单位辞退你,应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补...
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