工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
图文416人已浏览
如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作满15年能提出辞退吗
图文336人已浏览
职工在本单位工作满十五年,同时距离法定退休年龄不到五年的,单位不能按照《劳动合同法》第四十条、第四十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在一家公司工作15年被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,480人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,544人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询那在公司工作一年被辞退了公司还能够赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我在公司一直做了5年工作还能辞退吗?
图文189人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作了十五年被辞退,需要赔偿多少
图文382人已浏览
1、根据法律规定,用人单位在劳动者存在一定行为的情况下,是可以解除劳动关系的; 2、若劳动者不存在过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一家公司工作15年被辞退,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,756人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,949人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在一家公司上班一年现在想辞退
问答584人已浏览
这个需要看是否有劳动合同,是否到期,是否涉及违法解除或者被迫解除。具体情况具体分析...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做12年被辞退还能找工作吗
问答584人已浏览
劳动者在公司做12年被辞退的,劳动者是可以正常找工作的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了12年,用人单位应当支付24个月的工资作为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一家公司工作15年被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司被辞退了还能找到工作吗
图文416人已浏览
被公司辞退,不影响以后找工作,不会记录在人事档案中,而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
图文141人已浏览
在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作十年以上,公司辞退有没有补偿
图文149人已浏览
在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿: (一)劳动者患病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,061人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频576人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到在一家公司工作15年被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
问答584人已浏览
公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作在工作年限内被公司无辜辞退了怎么办?
问答584人已浏览
因为民事诉讼时效是2年,劳动仲裁时效是1年,所以前面的2年就别想了,后面的如果是无故辞退,那么可以要求公司继续履行合同,如果你不愿意履行了可以要求双倍经济补偿,按一年一个月工资计算;2年就应该得到4个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在一家员工工作半年被辞退需要赔偿多少
问答584人已浏览
大概是4个月工资,其中2个月是没签劳动合同应支付的双倍工资。单位违法解除劳动关系,应支付赔偿金,赔偿金是双倍的经济补偿金,你工作不满半年,应支付半个月工资作为经济补偿金,所以赔偿金是1个月工资,支付赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
图文8,872人已浏览
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在公司干十年的能被公司辞退吗?
图文177人已浏览
劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,337人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,247人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么看待自己在公司工作20年被辞退?
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年,可以被公司辞退?
问答584人已浏览
退休与工作年数无关,公司可以退休员工。工作年数达到10年是没有固定期限的劳动合同,即企业随时可以退休,员工也可以随时退休。在员工没有错误的前提下退休工,企业支付经济补偿金相当于10个月的工资(每年支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一家公司工作15年被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企工作15年后辞职怎么退休
图文353人已浏览
上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,140人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在公司做了15年被辞退公司做多补几个月
问答584人已浏览
用人单位按《》第四十条、第四十一条规定辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年多被辞退,公司还欠三个多月
问答584人已浏览
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询