在公司工作三年多被辞退，公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在快递公司工作了三年无辜被辞退
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这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在公司工作三年多被辞退，公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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我在某公司工作三年，现在被公司辞退我能得到赔偿吗
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
现58岁，工作三年，被公司辞退，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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从58岁在公司工作,一直做了7年,后来被辞退,应该怎么赔偿
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员工到达退休年龄，企业不需支付补偿金。...
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我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
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我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进...
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工作三年被辞退，公司应该怎样要求赔偿？
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如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作三年多了，被公司找出原因辞退，咨询下
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单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因为工作原因被公司辞退，三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿；如果协商不成，企业就强制解除劳动关系，按...
孟金龙律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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遇到现58岁，工作三年，被公司辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作三年了，现在公司业务下降，被公司辞退，我们该怎么办
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关于被辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期...
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工作前发现怀孕公司会被辞退吗？
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1、入职前发现怀孕了应当正常履行劳动合同，劳动者不会被辞退。 2、怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关联的情况信息，在履行劳动合同期间，怀孕职工享受特殊保护的权利，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工...
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因为工作原因被公司辞退，三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿；如果协商不成，企业就强制解除劳动关系，按照法律给与赔偿，毕竟客观情况不容改变。做好人性化关怀，比如在三期开始、中间或结束后给员工一些礼物一些...
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女员工，现年龄47岁，公司以退休理由辞退
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一般女职工退休年龄为50周岁，如您未达退休年龄，单位以此辞退，您可以主张继续履行劳动合同或要求支付违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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年满六十岁的工作被公司辞退，请问该赔偿吗
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在公司工作了多久...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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58岁被辞退怎么赔偿?
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属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
西藏在线咨询顾问团
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在公司工作三年因工作失误给公司造成损失，被公司辞退，能有什么
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关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。那么，解除合同后有经济补偿吗法律规定，劳动者严重违反劳...
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辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退，如果用人单位没有法定理由的话，就属于违法解除劳动合同的，可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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在公司工作了三年后，我因什么原因被辞退？
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在解聘员工时，根据员工在企业工作的年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。如果企业存有过失，需向员工支付三个月薪酬的补偿；如果是非法裁员，需支付六个月薪资作为赔偿金。但如果企业没有过错，而员工存在严...
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在工作11年现公司辞退补偿金和年龄
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应赔偿你22个月的工资，可以申请劳动仲裁来维权。...
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