在工厂里面干了一年被辞退怎么办
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劳动合同是否到期可主张经济赔偿金或继续履行劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在一家公司工作10年被辞退
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对在一家工厂工作了了五年不知原因被辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
在一个工厂连续工作了17年被工厂辞退工厂该如何赔偿？
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如果是你为工厂违法辞退，并且没有按法律支付经济补偿金给你，那恭喜你，可以拿36个的工资找个好律师协商一下吧。参照《劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在单位工作满五年了，工作5年可以辞退么？
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一、辞退的条件事业单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：一是连续两年岗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在一家工厂工作了了五年不知原因被辞退，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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不是我的工作原因被公司辞退，被辞退了工资怎么算？
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被公司无理由的辞退，被辞退了工资怎么算，具体情况具体分析，但无理由被辞退，可以通过劳动仲裁维权，要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...
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在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么？
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1、首先双方可以协商解除劳动合同，用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算)，不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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针对在一家工厂工作了了五年不知原因被辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在家具厂做了23天，无原因被辞退，有赔偿吗
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在您和家具厂构成劳动关系的情况下，家具厂没有任何原因将您辞退的，属于违法解除，您可以要求单位支付经济...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作原因被公司辞退，知道的太多被辞退怎样办
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公司让员工写建议，就是想听听员工的意见，从中发现公司的不足和实际情况，一个公司如果听不进建议，把提意...
章法律师|
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我在一家公司工作了一年多了没签合同什么原因
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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遇到在一家工厂工作了了五年不知原因被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
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补偿你2个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是...
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合同期三年，工作了五个月，因为的原因要辞退我
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
福建在线咨询顾问团
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在工厂做了5年因癫痫被辞退该怎么办？
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请问癫痫是原来就有的病，还是工作导致的工伤如果有可能是工伤的话，建议申请工伤认定后要求相应的赔偿。如果是原来就有的病，而公司以不能胜任工作为理由辞退你是可以的。...
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银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿
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你的描述无法确定，要看是员工的过错，还是公司无故辞退。医疗期满，员工旷工不来上班，开除不需要支付经济...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在工厂做了五年辞职如何补偿
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在工厂做了五年，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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在一家制衣厂工作了15年
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用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、患病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的； 3、客观情况发生变化...
辽宁在线咨询顾问团
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在工厂工作八年了辞退有没有补偿
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公司辞退，应给予经济补偿，每满一年给付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团
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遇到在一家工厂工作了了五年不知原因被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
伯父被辞退了，了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半，被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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在单位工作了五年被辞退能不能要求赔偿
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法律分析 劳动者在单位工作5年后被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
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一、用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的赔偿金；拖欠的工资，也应该支付给你； 二、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
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