工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?
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劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
公积金是否按照上一年平均工资算
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公积金是否按照上一年平均工资算,具体情况如下: 1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进...
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工资结算是按照30天还是工作日
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按摩营业执照怎么办啊
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工作时间工资补偿是按照十年的月平均工资还是最后一年的平均工资
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案...
2008年之前经济补偿金是按照现在的平均工资算吗
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
公司赔偿是按照去年一年的平均工资算的吗
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的确如此。关于用人单位需向劳动者支付的经济补偿金,相关法律法规明确规定如下:每满一年的时间,用人单位...
不明白,就问一问
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五一后离职五一假期算工资么
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对赌协议的表现形式
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现在买社保一年要多少钱
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公积金是按照上一年平均工资算的吗
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公积金是否按照上一年平均工资算,具体情况如下:1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进行计算的。一般地区是按照当地职工平均工资进行计算;2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房...
离职补偿金标准按照上年的平均工资给付吗
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经济补偿不是按上一年的平均工资计算,而是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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在岗职工平均工资城镇职工平均工资
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
是按当地平均工资还是按企业平均工资?
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按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。 最低工资标准: 1、最...
社会平均工资和在岗职工平均工资是不是一回事?
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两个叙述的概念是不是一样...
员工离职扣工资合法吗
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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平均工资是按现在的两个月还是先算半年
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在工厂倒闭是按一年的平均工资赔偿吗
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按此前12个月,你实际领到的工资的平均数为标准,每个工龄补偿一个月工资...
成都市2016年的月平均工资还不知道是多少,那么现在的以什么标准赔偿?是按2015年的平均工资吗?
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此XX在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名...
年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
解聘职工,是按上一年的平均工资还是基本工资补偿
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿金或赔偿金,应该按基本工资岗位工资绩效工资作为计算基数 ...
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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拖欠工资超一年的怎么办
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生育津贴是按照个人平均工资还是单位平均工资
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生育津贴是按照单位平均工资发放。申领生育津贴所需的证明材料如下:1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结;3、...
工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
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是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据...
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什么是在岗职工平均工资?
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资、计件工资...
离婚协议一定要公证吗
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去年倒闭工资按平均工资还是当地平均工资
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项...
误工费是按照标准,还是按照全年平均
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工伤职工没有误工费补偿,停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资...