按什么规定处理职工与用人单位发生工伤
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按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议,应按照处理...
杜青双律师|团队负责人,7年经验咨询我>>工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工与用人单位工伤按照什么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议,应按照处理劳动争议的有关规定来处理,解决劳动争议可以与用人单位协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险用人单位应当按照什么标准缴纳
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用人单位应按照国务院社会保险行政部门制定的工伤保险费缴纳相应费用。国家根据不同行业的工伤风险程度确定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位工伤按照什么处理,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪一般不超过12个月,如果伤情严重或有其他特殊情况,经鉴定确认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位漏报职业病与工伤如何处理
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劳动者因工负伤或患职业病,用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告,或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病,工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位工伤按照什么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工个人申报工伤用人单位怎样处理呢。
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在事发30天单位未申请工伤认定的,员工本人或家属可向劳动部门申请认定工伤,提交劳动合同或证明材料,工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位与用工单位
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用人单位与用工单位的区别如下: 1、含义不同,用人单位是与劳动者签订劳动合同的单位,但用工单位并不会...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工与用人单位工伤按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位解除劳动关系,其工伤保险待遇应当按照什么标准赔偿
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五级至十级工伤职工按照《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>相关职工与用人单位如何处理纠纷
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1、职工与用人单位发生纠纷,一般是按照劳动纠纷来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行
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事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位按照每月全部职工工资总额的比例
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用人单位按照每月全部职工,工资总额的比例的1%缴纳生育保险。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿协议有工伤职工与用人单位达成的,如何处理
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赔偿协议有工伤职工与用人单位达成的,申请劳动争议仲裁;经劳动争议仲裁委员会调解达成的,申请人民法院执行。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按照上的时间发工资,拖欠职工工资
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可按顺序来:1、到劳动监察投诉2、提起劳动仲裁3、法院起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位工伤按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位应当按照用人单位在职职工缴纳社会保险费的范围
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工与单位的工伤纠纷如何处理啊
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按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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