应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询相关职工与用人单位如何处理纠纷
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1、职工与用人单位发生纠纷,一般是按照劳动纠纷来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1,已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询借贷纠纷怎么处理
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询工伤待遇方面的纠纷怎么处理,劳动者与用人单位之间的争议怎么处理
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工伤待遇方面的纠纷的处理方式如下: 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工与单位的工伤纠纷如何处理啊
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按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工和用人单位之间有争议应如何处理
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请调解、仲裁或提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期女职工与用人单位之间的普遍矛盾
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孕期女职工与用人单位之间的普遍矛盾:女职工在严重违纪的情况下,企业是否有权解除劳动关系;到对“三期”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程转包人与被转包人之间纠纷要怎么处理
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工程转包人与被转包人之间纠纷的处理是: 1、建设方可以按照转承包合同约定的价款进行结算,承包合同与转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理单位之间劳动纠纷
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单位处理劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请诉讼。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与用工单位之间的合同问题
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间被治安处罚, 用人单位与员工之间的试用期应该怎么计算
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首先单位只能和员工约定一次使用期,所以被提拔之后的使用期并不能按照《劳动合同法》中的试用期计算。而员工在职期间被治安处罚,并不满足被单位辞退的条件,所以单位应该按照员工事假处理。依据《劳动合同法》第十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决与用工单位的纠纷
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劳动者与用工单位发生纠纷,可以通过下列方式来处理:与用工单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生的纠纷的如何处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前彩礼纠纷怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工与用人单位之间有工伤争议需要注意什么
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,属于劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤待遇纠纷用人单位怎么处理?
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劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与职工之间的纠纷怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人与用人单位存在劳动纠纷找谁
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1、找公司协商:在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚纠纷孩子怎么处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询与用人单位工资纠纷问题
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根据《劳动合同法》第八十五条”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工发生纠纷有哪些种类?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
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