工伤医疗期工资工资制度
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工伤期间工资待遇规定如下:当事人因工伤事故需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医疗期满不发工资违法吗
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医疗期满不发工资不违法。一般来说,医疗期满也就是停工留薪期已满,而停工留薪期结束了,用人单位是不需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工医疗期工资怎么发才好?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工医疗期间公司发工资吗
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员工医疗期期间,单位还是要发放工资和照常交纳社保的。 从到该单位工作起至离职时止,单位都是必须为员工交纳社保的。 但这“医疗期间”得分开说: 属于因工伤医疗的,单位要全额发给工资并且连福利待遇都不能减...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>医疗期工资发放标准2020年
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医疗期是指行为人在医院就医所需要耗费的时间。医疗期这个术语更多的会用到职工因公负伤以及因疾病需要进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工医疗期工资怎么发才好?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工医疗期该如何发放工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
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工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工医疗期工资怎么发才好?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
湘潭职工在医疗期间应发多少工资
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湘潭职工在医疗期间工资不得低于企业月平均工资的40%。长期病假连续工龄不满一年按本人工资40%计发,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期工资怎么去支付呢
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议案件中医疗期的工资怎么发
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劳动争议案件中,医疗期内工资支付最低水准为当地最低工资水平80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工医疗期工资怎么发才好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期的工资怎么算,病假期间工资怎么发
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工医疗期满后怎么发放工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工不去工伤医疗会发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认定工伤之后给予补发。工伤公司没申请工伤认定一般情况下在治疗期间公司是不会发放工资的,因此如果发生意外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工医学观察期间如何发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未发工资怎么才好?
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想知道公司未发工资怎么才好的朋友可参考以下内容: 公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期工资发放问题,职工医疗期工资的计算方法是怎么规定的?
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职工医疗期工资发放问题: 医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工医疗期工资怎么发才好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班受伤没好之前怎么发放工资
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员工上班受伤没好之前如果依法申请停工留薪的,则工资由用人单位按月来发放,发放标准则是按照其原来的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做好老板工资不发员工工资怎么处理
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老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假在医院治疗期间不发工资合法吗
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一、员工在患病住院期间是有工资的。 二、根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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