单位劳动合同到期怎么办理流程
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根据我国的劳动法，单位劳动合同到期怎么办理流程的答复如下：一般情况下，劳动合同期满，劳动者不同意续订...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同到期要续签吗，劳动合同到期续签吗
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
与单位签订劳动合同到期解除的流程
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注意保留证据，单位解除的理由是什么，如果没有法定理由，就是违法辞退，可以要求赔偿金。...
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劳动合同到期单位没给通知的合同是否转为自动续签？
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如果您想继续在该单位工作，您应当要求与之续订劳动合同；您也有权要求其为您办理终止劳动合同的相关手续并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位到了该续签劳动合同了，但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一，劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期，单位续签劳动合同的流程是怎样的，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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劳动合同到期续签的程序是怎样的, 续订劳动合同需要经过哪些程序？
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
海南在线咨询顾问团
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单位在劳动合同到期后是否继续续签？
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在劳动合同期满后，若用人单位拒绝与劳动者续签书面劳动合同，则应向劳动者及时支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位与劳动者签订固定期限的书面劳动合同到期时，双方均同意终止固定期限的...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件
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劳动者有下列情形之一的，用人单位在劳动合同存续期间可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期单位能否单方终止劳动合同
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劳动合同有约定的，逾期后单位能单方终止，但是应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同怎样续签，如何续签劳动合同
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劳动期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同到期，单位续签劳动合同的流程是怎样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签合同怎么办？用人单位不续签劳动合同合法吗
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劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同。根据...
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续签的劳动合同签订单是怎样的？
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现在如果工资啬续签劳动合同的话，一般是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团
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到期劳动合同怎么续签？
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劳动合同到期进行续签合同如下：用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见，劳动者应以书面方式对是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司续签劳动合同期限劳动合同是怎么样规定的
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公司续签劳动合同的期限是劳动合同到期后的一个月内，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同到期前一周就提出辞职，因为合同期满后，员工是可以选择离职的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
问答584人已浏览
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
河北在线咨询顾问团
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单位与劳动者解除劳动合同程序是怎样的
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单位与劳动者解除劳动合同程序是： (1)制作书面解除劳动合同通知书。 (2)应当事先将解除劳动合同理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果劳动合同到期了，用人单位不续签，只签劳动合同，合法吗
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劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同。根据...
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劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签，不属于解除劳动合同，而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
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